【法规名称】
【颁布部门】 云南省人民政府
【颁布时间】 2002-03-08
【实施时间】 2002-03-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 374547 什么是编号？
【正 文】
第3页 云南省关于实行党政领导干部选拔任用工作责任制的暂行规定
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[接上页] 三、干部任用责任 干部任用是干部选拔任用工作中的决定环节，党委（党组）必须按照干部管理权限坚持集体讨论或推荐、提名，并对所决定任用的干部负责。 （一）干部任用责任内容 １、在提交党委（党组）会议研究前，干部人选应当按《条例》规定进行酝酿和个别征求意见。 ２、干部任用人选必须经过组织（人事）部门考察和部（处）务会议研究后才能提交党委（党组）研究决定。 ３、党委（党组）讨论决定干部任用时，组织（人事）部门负责人必须在会上如实汇报干部任用人选考察的真实情况。 ４、党委（党组）在讨论干部任用时，要在领导成员充分发表意见和认真讨论的基础上，按照民主集中制的原则，对干部任用人选逐一进行讨论，集体作出决定。 ５、党委（党组）讨论决定干部任用时，必须有三分之二以上成员到会，并以应到会领导成员过半数同意形成决定。 ６、地（州、市）、县（市、区）党委、政府领导班子正职的任用，应逐步做到由省、州（市）的党委党委会提名，党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决。在全会闭会期间，可由党委常委会议作出决定，但在常委会议作出决定前必须征求全委会成员的意见。地区所辖县（市）党委、政府领导班子正职的任用由地委会议作出决定。 （二）干部任用责任要求 １、党委（党组）会议讨论决定拟任用的干部人选，必须经过民主推荐、组织（人事）部门考察和部（处）务会研究后，才能提交党委（党组）会议讨论，不准临时动议决定干部任用或先确定任用再突击履行程序。 ２、在酝酿和个别征求意见过程中，必须坚持群众公认原则，确属多数群众拥护的干部，不准因个别领导或少数人有不同意见而不提交党委（党组）会议讨论；对多数群众不赞成，即使个别领导坚持提拔任用的，也不准提交党委（党组）会议讨论。 ３、不准以领导圈阅和书记办公会代替党委（党组）会集体讨论决定干部任用。 ４、经过考察确有问题，或不符合任职条件的干部，党委（党组）不准决定任用。 ５、党委（党组）没有三分之二以上成员到会不准讨论决定干部任用；对没有达到应到会成员半数以上同意的干部，不准决定任用。 ６、党委（党组）讨论干部任用会议的与会人员，不准泄露讨论干部任用的情况。 ７、在全省正式执行中组部《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》第９条后，对地（州、市）、县（市、区）党委、政府领导班子正职的任用，不准违反由省、州（市）的党委常委会提名，党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决的程序。在全会闭会期间，不准未征求全委会成员意见就由党委常委会议作出决定。地区所辖县（市）党委、政府领导班子正职的任用由地委会议作出决定。 （三）干部任用责任追究 １、具有下列情形之一，情节较轻的，给予直接责任者和主要领导责任者批评教育或者通报批评；情节较重的，给予直接责任者党内严重警告处分，给予主要领导责任者党内警告处分。对任用决定予以撤销。 （１）临时动议决定干部任用的； （２）以书记办公会、少数人研究或圈阅等形式代替党委（党组）会集体讨论决定干部任用的； （３）党委（党组）成员没有三分之二以上到会，或达不到应到会半数以上同意就决定干部任用的； （４）经民主推荐和组织考察，确属群众公认，在酝酿和个别征求注意见过程中，因个别领导和少数人不同意而不提交党委（党组）会议讨论的； （５）多数群众不赞成，因个别领导坚持提拔任用而提交党委（党组）会议讨论决定的； （６）将未经过组织（人事）部门考察和部（处）务会研究的干部提交党委（党组）会讨论的。 ２、在党委（党组）讨论决定干部任用时，对虽经过考察，但确有问题影响使用，或不符合任职条件的干部人选，组织（人事）部门负责人已如实汇报情况后，党委（党组）仍作出任用决定的，给予直接责任者党内严重警告或者撤销党内职务处分。对任用决定予以撤销。 ３、泄露党委（党组）干部任用会议讨论情况的，给予泄露者党内警告或者严重警告处分。 ４、党委（党组）领导成员个人或少数人决定干部任用，情节较重的，给予直接责任者党内警告或者严重警告处分；情节严惩的，给予撤销党内职务处分。对任用决定予以撤销。 ５、在全省正式执行中组部《党委（党组）讲座决定干部任免事项守则》第９条后，县（市、区）党委、政府领导班子正职的任用，在全委会期间，如果不经过党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决，而是由党委常委会议作出任用决定，情节较重的，给予直接责任者党内严重警告或者撤销党同职务处分，对任用决定予以撤销，同时对相关责任者视情节轻重给予相应的纪律处分；在全委会闭会期间，未征求全委会成员意见就由党委常委会议作出决定，情节较重的，给予直接责任者党内严惩警告或者撤销党内职务处分，对任用决定予以撤销，同时对相关责任者视情节轻重给予相应的纪律处分。 |
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