【法规名称】
【颁布部门】 西安市司法局
【颁布时间】 2010-05-12
【实施时间】 2010-05-12
【效力属性】 有效
【法规编号】 477915 什么是编号？
【正 文】
第2页 西安市司法局关于开展创建“西安市公证行业文明公证处”和“西安市优秀公证员”评选活动的通知
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[接上页] 五、严格依法办证，公证书合格率达到百分之百；申报前两年无有效投诉、无错假证，办证质量居本市前列，业务成绩卓著，社会效益突出。 第一届“西安市公证行业文明公证处”计分标准 项 目 考评方式 得 分 标 准 加 分 标 准 说 明 事 项 1 围绕党和政府中心工作及群众关心的热点问题，开拓公证业务新领域，办理了重大公证事项，为当地经济发展和社会稳定服务，有一定知名度。共5分。 向所在区县司法局了解，查看案卷和有关报道、记载。 开拓公证业务新领域得2分；办理重大公证事项得2分；在当地有一定知名度得1分。共5分。 新的公证业务和办理的重大公证事项在全市范围内具有示范效应的加1-5分。具体加分分值由考评工作小组提出，评审委员会审议确定。 2 公证处具有独立的法人地位，有人、财、物自主权，有独立账号和专职财会人员。共5分。 查法人地位，人、财、物自主权批文，查看账号和会计证书。 有独立的法人地位得2分；有人、财、物自主权得1分；有独立账号得1分；有专职财会人员得1分。共5分。 3 贯彻执行《西安市公证质量管理考评实施办法》，制度健全，监管措施到位。共5分。 查看相关资料和记录 制度健全得1分；成立监管小组得1分；每年质量检查2次以上得1分；认真填写检查表得1分；有工作计划和总结材料得1分。共5分 4 公证处办证数量和经济收入稳步提高，社会效益与经济效益相统一。共5分。 查看2007年至2009年办证数量和收费统计。 办证量每年增长得2分；办证收费每年增长得2分；办证量和办证收费年均递增达5％得1分。共5分。 5 获得区县以上组织的表彰。共3分。 检查表彰证书、锦旗等。 获区县以上组织的表彰得3分。 仅获市表彰加0.5分；仅获省级表彰加1分；仅获部级表彰加1.5分；以上均获表彰加2分。共5分。 6 建立了党组织。每年召开两次民主生活会，每年开展一次党员评议活动。共4分。 查阅民主生活会和党员评议记录。 建立了党组织得2分；定期召开民主生活会得1分；开展党员评议活动得1分。共4分。 7 建立政治学习制度。公证员每月参加政治学习不少于4小时；每次学习有主题，有发言记录。共3分。 查阅政治学习制度和发言纪录。 建立了政治学习制度得1分；每月保证4小时学习得1分；学习有主题，有发言记录得1分。共3分。 8 制定了公证员业务培训计划，公证员每年参加业务培训不少于40学时。共3分。 检查培训计划和培训记录。 制定培训计划的得1分；公证员每年业务培训不少于40学时得2分。共3分。 培养专业人才加1分。 培养专业人才是指申报前两年有公证员攻读国民教育序列研究生毕业取得学位。 9 建立了统一受理、统一收取服务费、合理分配案件制度。共3分。 查看制度、结案登记本及收费票据。 做到统一受理得1分；做到合理分配案件得1分；做到统一收费得1分。共3分。 10 实行主任负责制和公证员岗位目标责任制。共2分。 查看主任负责制和岗位目标责任制的建立和执行情况。 实行主任负责制得1分；实行目标责任制得1分。共2分。 11 有体现按劳分配原则的分配和竞争激励机制，并认真执行。共5分。 查看分配和竞争激励机制有关资料。向公证员座谈了解。 有分配和竞争激励机制得2分；三分之二以上公证员满意分配和竞争激励机制得3分。共5分。 12 建立健全公证处内部过错赔偿、廉洁、奖惩、财务管理和禁止不正当竞争的规章制度并能严格执行。共5分。 查看相关制度并向公证员了解执行情况。 建立内部过错赔偿、廉洁、奖惩、财务、禁止不正当竞争制度的每项得0.5分；能够严格执行的每项得0.5分；共5分。 13 建立公证人员养老、医疗、住房等社会保障机制，按规定提取各项基金并参加各类社会保险。共4分。 查看投保单据、凭证和账簿记载。 建立了公证人员的养老、医疗、住房、失业等社会保障机制得2分；按规定提取各项基金并参加了养老、医疗、失业等社会保险得2分。共4分。 14 建立了“两公开一监督”等职业道德和执业纪律监督制约机制。共2分。 检查“两公开一监督”职业道德和执业纪律规定。 建立了“两公开一监督”制度得1分；建立了职业道德和执业纪律规定得1分。共2分。 15 设置社会监督员和投诉电话，并向社会公布；设置意见箱，明确专人负责处理投诉事宜，做到件件有着落。建立了文明服务承诺制，公布于众，并认真执行。共5分。 |
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