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【法规名称】 
【颁布部门】 广东省高级人民法院
【发文字号】 粤高法[2010]85号
【颁布时间】 2010-02-24
【实施时间】 2010-02-24
【效力属性】 有效
【法规编号】 478047  什么是编号?
【正  文】

广东法院2010年度“人民法官为人民”主题实践活动实施方案

最高人民法院去年部署开展“人民法官为人民”主题实践活动以来,全省各级法院将活动重点放在继续落实好“三项硬要求”,抓好“三件大事”,积极推进审判管理年、执行治理年、司法能力建设年、廉政警示教育年“四个年”活动上,审判执行、队伍建设、法院管理等各项工作均取得一定程度的新进展,实现了主题实践活动的良好开局。
  
  2010年是“人民法官为人民”主题实践活动承前启后的重要之年。就我省法院而言,按照到2011年底基本实现整体工作争当全国法院排头兵的目标规划,2010年是关键之年,是省法院党组明确的争当排头兵的“寻求突破年”。因此,全省各级法院要更加清醒地认识2010年法院工作面临的新形势、新挑战,将主题实践活动提升到更加突出的位置。根据最高人民法院的部署和安排,结合我省法院队伍建设和各项工作实际,现就全省法院2010年度“人民法官为人民”主题实践活动提出如下实施方案:
  
  一、指导思想
  
  认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、全国政法工作电视电话会议、省委十届六次全会精神,牢固“三个至上”指导思想,坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题,紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,扎实开展“加速推进排头兵达标”竞赛活动,推进学习型党组织和学习型法院建设,加强党风廉政建设和司法作风,进一步增强司法能力,改进司法作风,提升司法公信力,重塑广东法院、法官良好形象,加速推进争当排头兵工作进程,进而推动全省法院各项工作实现科学发展。
  
  二、活动目标
  
  --排头兵进程有新突破。重点解决好队伍中存在的对争当排头兵信心不足,停留于争论,沉溺于无为的问题,不少重要指标如调解率、执结率、上诉率、缓刑率和信息化建设上仍有不小差距的问题。通过开展达标竞赛活动,建立激励机制,层层分解目标责任,加速推进全面达标,促进各项指标完成全年的阶段目标。
  
  --审判质效有新提高。重点解决好少数干警案件久拖不决、轻率发回重审、案件质量不高以及均衡结案观念不强等问题,紧密围绕争当排头兵各项指标任务,深入推进审判执行工作机制改革,推进审判管理精细化,倡导均衡结案,促使审判质量和效率的提高。
  
  --司法能力有新增强。重点解决好队伍中存在的案结事了的意识不强,不愿做、不敢做、不善做艰苦细致的服判息诉、调解工作,不善于应对突发紧急事件,不善于应对舆情反映的问题,科学规划和创新教育培训方式方法,健全挂职锻炼机制,强化岗位练兵,全面提升队伍“五个能力”,特别是调解和做服判息诉工作的能力。
  
  --司法作风有新改观。重点解决好少数干警缺少群众感情,为民意识薄弱,特权思想、衙门作风严重的问题,努力创建学习型法院、服务型法院,大兴求真务实之风、密切联系群众之风、批评和自我批评之风,使干警的宗旨意识和群众观念得到加强,司法行为更加规范,联系群众的制度更加健全,服务群众的措施更加到位。
  
  --队伍形象有新提升。重点解决好极少数干警违反“五个严禁”,甚至贪污受贿、徇私枉法、腐败堕落等问题,牢牢把握公正廉洁司法导向,继续深化廉政警示教育,同时,积极培育和宣传先进典型,充分发挥正面典型的示范作用,重塑法院和队伍良好形象,确保人民群众满意度有所上升。
  
  --法院管理有新加强。重点解决好少数法院管理制度和监督机制不健全、不完善,制度不落实,管理水平不高的问题,毫不松懈地抓好司法改革,加强制度建设,健全监督机制,推行精细化管理,搞好审判管理与信息化手段的对接,稳步推进档案数字化建设和数字化法庭建设进程,在更高程度上实现办公和管理的自动化,以科学管理的高效能来确保整体工作争当排头兵目标的实现。
  
  三、活动重点
  
  全年主题实践活动要以推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项工作为主线,以开展“加速推进排头兵达标”竞赛活动为主要载体,扎实开展“树立好形象、争当排头兵”活动,进一步增强法官及其他工作人员的群众观念、服务观念和司法能力,大力推进争当排头兵各项指标任务的完成,以此带动全省法院整体工作的全面提升。重点抓好三项工作:
  
  一是开展“加速推进排头兵达标”竞赛活动。整个活动分动员部署、检查推进、总结评比三个阶段,重点对上诉发改率、结案率、结案均衡度、上诉率、信访投诉率、调解撤诉率、实际执行率等主要指标进行竞赛考评。竞赛方式采取对完成指标情况实行一季一通报、半年一小结、一年一总评的方式进行,对达标的的法院予以通报表扬,对未达到的进行鞭策,以此推进年度阶段性指标的完成。省法院将组织开展一系列达标检查督促行动,深入各级法院检查争当排头兵各项指标进展情况,帮助整体工作离达标距离尚远的法院分析原因,研究对策。
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