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【法规名称】 
【颁布部门】 宁波市政府
【发文字号】 甬政办发[2010]16号
【颁布时间】 2010-01-22
【实施时间】 2010-01-22
【效力属性】 有效
【法规编号】 484516  什么是编号?
【正  文】

宁波市人民政府办公厅转发市经委关于宁波市工业设计产业发展规划的通知

各县(市)区人民政府,市政府有关部门、有关单位:
  
  市经委牵头组织编制的《宁波市工业设计产业发展规划(2010~2012)》已经市政府同意,现转发给你们,请认真组织实施。
  
  
二○一○年一月二十二日

  
  
宁波市工业设计产业发展规划(2010~2012)
  
  (市经委)

  
  工业设计作为高知识、高技术、高文化性的“智慧产业”,是制造业价值链中最具增值潜力的重要环节,也是构成现代制造业核心竞争力的重要源泉。为加快我市工业设计发展,扎实推进实施工业“两创”倍增计划,调整优化产业结构,促进工业转型发展,根据市政府《关于加快工业设计产业发展的若干意见》(甬政发〔2009〕121号)精神,特编制本规划,实施期限为2010~2012年。
  
  一、工业设计产业发展现状
  
  (一)产业发展现实基础
  
  改革开放以来,宁波经济社会发展实现了质的飞跃,已成为华东地区重要的先进制造业基地。2008年,全市实现GDP达3964.1亿元,人均生产总值首次突破10000美元;形成了以装备制造、石化、汽车及零部件、电子电器、高档纺织服装等五大优势产业,新材料、新能源、新光源、软件及服务外包、医疗及保健设备等五大新兴产业为主体的“5+5”产业体系;累计培育61个“中国名牌产品”、297件中国驰名商标,实现名牌产品销售产值近3000亿元,是全国唯一连续三届荣膺“中国品牌之都”称号的城市。工业的迅速崛起和发展壮大,为宁波工业设计产业的发展提供了坚实基础。
  
  近年来,宁波市委、市政府高度重视工业设计产业发展,坚定不移地把工业设计产业作为推动产业结构优化升级的重要举措来抓,出台了《关于加快推进宁波市工业设计与创意街区建设的实施意见》(甬政发〔2007〕80号)等一系列政策措施,有力地促进了工业设计产业持续快速发展。
  
  一是产业初具规模。目前,全市共有工业设计企业约2500余家,已初步形成了行业门类比较齐全的工业设计产业体系,涵盖工业产品设计、视觉传达设计、多媒体设计、服装设计、电脑动画设计等各个行业领域,从业人员约25000余人,其中设计师约10000人。2008年,宁波工业设计产业直接创造产值约为50亿元,约占宁波地区生产总值的1.25%。
  
  二是产业发展大平台加速构建。计划总投资达30多亿元的工业设计产业核心集聚区--宁波和丰创意广场已于2009年4月正式动工,截至当年底局部建筑已突破两层,签约入驻企业已有34家。此外,新芝路8号、镇海创e慧谷等园区的规划和建设已经完成,一批国内外知名企业已相继落户,目前发展情况良好,初步形成了一定的集聚效应。
  
  三是设计创意氛围日益浓厚。近年来,相继成立了宁波市工业设计学会、宁波市创意产业协会、宁波市工业设计联合会等专业性服务机构,为工业设计创意企业和人士提供交流、培训、合作等服务;先后成功举办了三届宁波世界创新工业设计展,以及各类工业设计大奖赛、宁波工业设计2007香港推介会、2008“新加坡-宁波周”工业设计与创意论坛等活动,吸引了国内外一大批工业设计创意企业和人士来宁波考察、洽谈,加强了产业间、企业间的合作与交流。
  
  (二)存在的主要问题和不足
  
  近年来,我市工业设计产业虽然有了较大发展,但必须看到,我市工业设计产业的总体发展水平与深圳、上海等发达城市相比,仍有较大的差距。
  
  一是设计业态发展不均衡。包装装潢设计、广告设计等领域取得了较快发展,而工业产品设计、电脑动画设计领域却发展缓慢。据初步统计,全市以广告设计、CI策划设计、包装装潢设计为主的专业广告设计公司和平面设计公司已有1800余家,年总产值约为20亿元,从业人员达15000多人。而专业化的工业产品设计、时尚产品设计却只有不到200家,年总产值不到4亿元,从业人员仅有1500余人,设计师仅近1000人。全市不少工业企业仍处于较低层的经营状态,强调品牌形象和广告推广,而不注重产品设计研发,习惯于以营销手段来弥补创新能力不足。
  
  二是企业组织化程度较低。产业规模小、数量少、服务能力弱的问题依然存在,不少企业由于自身能力不足以及生存压力,纷纷扎堆于低端市场的竞争,持续发展、高端发展、科学发展意识不强,组织化程度较低,进而影响了推动设计产业发展的良性环境。
  
  三是专业设计人才严重缺乏。目前,我市工业设计企业的平均设计师数量一般在12人左右,超过30人的工业设计企业不到10家,基本上集中在广告设计企业,工业产品设计、服装设计、工艺品设计、多媒体设计等企业的设计师数量普遍较少,平均不到10人。工业设计高级人才严重不足,大多是刚刚从学校毕业的本、专科学历的设计师,硕士及以上学历的设计师仅占设计师总量的3%左右,致使在设计中缺少项目执行经验,设计成果产业化程度不高。另外,受企业规模限制,对资深设计师的招聘难度较大,“招不到也养不起”成为各工业设计企业发展面临的主要问题。
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