【法规名称】
【颁布部门】 兰州市政府
【发文字号】 兰政办发[2010]63号
【颁布时间】 2010-03-23
【实施时间】 2010-03-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 490057 什么是编号？
【正 文】
兰州市人民政府办公厅关于印发行政效能建设年活动工作方案的通知
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各县、区人民政府，市直各部门，市属各单位： 经市政府同意，现将《行政效能建设年活动工作方案》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。 二○一○年三月二十三日 行政效能建设年活动工作方案 为贯彻落实市委、市政府关于开展“行政效能建设年”活动的决定，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于开展行政效能建设年活动的意见》（兰办发〔2010〕23号），制定本工作方案。 一、实施范围 市政府各部门、市属各事业单位。 二、工作步骤 “行政效能建设年”活动要围绕一个“目标”和解决“六个问题”、抓好“六个规范”的任务，按以下六个环节进行： （一）层层动员部署 “行政效能建设年”活动从3月份开始启动。3月上、中旬，市上制定关于开展“行政效能建设年”活动《实施方案》、《考核办法》，成立领导小组，组建办公室。3月下旬，市政府召开全市“行政效能建设年”活动动员大会，由市政府主要领导进行动员部署。市上动员大会之后，市政府各部门、各单位要迅速行动，结合实际制定各自的工作方案和考核办法，成立由行政主要负责同志挂帅的领导小组，抽调得力干部组成办公室，并层层进行动员部署，统一思想认识，迅速开展工作。同时，要通过悬挂横幅标语、设置宣传栏、电子大屏幕、内部网站等多种形式，在服务窗口、办公场所、重要公共场所营造浓厚的行政效能建设氛围，增强效能建设的社会效果。 （二）集中学习教育 4月上旬，各部门、各单位要合理安排时间，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于开展行政效能建设年活动的意见》（市委办发〔2010〕23号文件）规定的学习内容，对全体机关工作人员进行集中学习教育，并联系实际开展“转变机关作风、提高工作效率”大讨论。通过集中学习教育，使广大机关工作人员充分认识开展“行政效能建设年”活动的重大意义，进一步增强大局意识、责任意识、法制意识、效能意识、服务意识，坚持从我做起、从现在做起、从本部门本单位做起，努力营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。 （三）开展自查自评 各部门、各单位要从各自的职能和工作实际出发，通过召开领导班子会、内部干部职工座谈会、服务对象座谈会、发放征求意见函、网上征求意见等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议。并按照着力解决“六个问题”、抓好“六个规范”的要求，认真开展自查自评，查找在机关作风和行政效能方面存在的突出问题，有针对性地研究制定解决问题的措施和办法。各部门、单位要将自查自评情况和存在的突出问题及整改措施于4月底以书面形式报市行政效能建设年活动领导小组办公室。 （四）规范工作制度 在认真学习、自查自评的基础上，要按照行政效能建设的要求，对内部各类规章制度和工作流程进行一次全面清理和评估，该废止的废止，该修订完善的修订完善，并以改革创新精神，运用电子化手段，对审批流程和办事服务流程进行创新和再造。要进一步完善和创新岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、公开公示制、首问负责制、效能考评制、综合监察制、行政问责制，努力形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的行政效能建设制度体系，推进机关内部管理和服务规范化、科学化、高效化。要把发展和改革、财政、城乡建设、规划、国土、房管、政务大厅等行政审批职能相对集中的部门和单位，作为制度创新和流程再造的重点，大胆探索，积极创新，争取年内取得实质性成果。 （五）加强督促检查 由市行政效能建设活动领导小组办公室组织力量，采取不定时间、不发通知、不打招呼的方式，定期不定期地对市直各部门、各单位进行抽查和暗访。同时，对市委、市政府领导交办的重点督查事项，将与市委、市政府督查室及相关部门紧密配合，随时进行督查，对发现的问题及时以发监察建议书、整改通知书等形式，反馈给相关部门和单位。各部门、各单位要对抽查和暗访中发现的问题、群众投诉反映的问题进行综合分析，采取有力措施，认真加以整改。整改情况要及时报送市行政效能建设活动办公室。 （六）认真搞好总结 12月中旬，市行政效能建设年活动办公室及各部门、各单位，要对开展行政效能建设年活动的情况进行认真总结，对经过实践不够完善的要加以完善，对成功的经验做法和制度成果要进行总结升华，逐步建立起有效管用的行政效能建设长效机制。各部门、各单位要将总结情况及时报送市行政效能建设年活动办公室。市行政效能建设年活动办公室要对考核结果进行汇总排序，提出奖惩意见，经领导小组审定后予以兑现。 |
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