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[接上页] (七)以搞好综合协调和抓好推动落实为重点,在专项牵头工作上取得新进展。诚信建设工作,坚持以用促建,突出使用,不断完善市企业信用信息征集平台建设。继续开展“诚信示范企业”创建活动,营造让投资者放心、经营者安心的诚信环境。发挥佳木斯市信用管理协会作用,开展信用咨询,推动诚信服务行业发展。打击走私工作,切实发挥好牵头部门的组织、指导、监督、协调作用,推进反走私联合机制建设,探索建立适合我市特点的长效机制,增强打私工作力度。对各成员单位打击走私开展情况进行督促检查,及时上报相关工作信息。新农村帮建工作,积极协调其它帮建单位对今年将实施的项目进行调整和细化,并组织推进实施,全面落实和完成新农村帮建任务。电子政务工作,加大平台建设推进力度,完善《佳木斯市电子政务平台方案》,并争取实施。争取市政府同意,对佳木斯公众信息网进行第五次改版,解决网站设备落后和使用功能不完善问题。争取建设政务内网,实现市政府与县(市)区政府间的文件网上传输。 (八)以增强后勤服务和提供有力支撑为重点,在政务综合保障上取得新进展。综合保障是办公室工作职能的重要组成部分,是全面加强和改进政务工作的支撑。强化老干部服务工作。组织老干部参加有关会议、政治学习和视察等活动,帮助老干部及离退休人员解决生活中的实际困难,及时把党组织的温暖送到他们心中。强化财务管理。推进节约型机关建设,提升经费使用效率,精打细算,节俭支出,严把财务审核关,严格执行财务制度,坚持联审联签,继续推行财务公开,增强财务收支透明度。强化行车安全管理。做好对驾驶员的业务技术、法律法规、安全等方面的培训教育,确保全年无重大安全责任事故。加强车辆平时保养,严格用油、维修等支出管理。强化驻外机构服务。驻外机构加强协调沟通,力求在劳务输出、信息传递、招商引资、接待服务等工作上实现新突破。驻北京联络处、驻哈尔滨办事处积极做好息访、劝访工作。强化办属单位管理,不断适应市场化发展形势要求,加强经营管理,强化重统筹、争生存、求稳定、谋发展的举措,增强发展实力,保持职工队伍稳定,按照全市统一部署,积极稳妥地做好事业单位的改革工作。 (九)以建设五型机关和促进政务工作为重点,在党建工作上取得新进展。以“围绕效能抓党建,抓好党建促业务”为原则,加强“五型机关”建设,深入推动机关思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设的开展,提高党建工作水平,促进政务工作水平提升。加强学习型机关建设,提升全员素质。突出学习安排制度化、学习内容多元化、学习范围扩大化、学习服务网络化、学习成果公开化。加强以明确形势任务为主要内容的政治学习,以提升文字综合能力为主要内容的业务学习,以“五五”普法为要求的法律学习。每季度制定学习计划,组织安排好每月集中学习、每季度知识测试和有关专题座谈讨论活动。同时,结合办公室工作实际,加强理论探索,推动实践创新。加强先锋型机关建设,锤炼党员队伍。把造就高素质党员和干部队伍作为重要工作来抓,把提高组织协调能力作为提升党员干部素质的重要内容,把造就“一岗多能”干部作为加强复合型干部培养的主要方向,把加强党员信息化管理作为健全科学管理机制的重要途径,把发展新党员不断为党组织输入新鲜血液作为增强党组织凝聚力、战斗力和创造力的重要手段,使全办各级党组织始终成为贯彻办党组决策的坚强堡垒。加强服务型机关建设,树立优良作风。在思想上牢固树立为民服务的公仆意识,转变工作作风,规范行政行为。加强政府办公室网站服务环境品牌建设,主动接受全社会及广大群众监督。继续深入开展“扶、促、助”活动,服务群众,解决实际问题。进一步抓好党风廉政建设。加强创新型机关建设,完善管理机制。以创新创业型领导班子建设提升领导科学发展能力,引领全办创新步伐。认真贯彻民主集中制原则,扩大党内民主,推进党务公开,活化载体,丰富内涵,继续强化“五种意识”,深入开展“五比五看”,推动争先创优,以机制创新推动各项工作不断创新。加强和谐型机关建设,展示良好形象。加强文明单位建设,巩固省级文明单位标兵荣誉成果,推动提档升级。深入开展丰富多彩、形式多样、有益于干部职工身心健康的文体活动,加强团结合作,充分展示办公室团队精神、共产党员精神风貌和干部职工良好素质,激发工作热情。继续开展“当、做、树”、“展风采、树形象”和“送温暖、献爱心”活动,提升文明素质,发挥示范作用。 |