【法规名称】
【颁布部门】 佳木斯市政府
【发文字号】 佳政办综[2010]7号
【颁布时间】 2010-03-23
【实施时间】 2010-03-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 490109 什么是编号？
【正 文】
第4页 佳木斯市人民政府办公室关于印发2010年工作安排意见的通知
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[接上页] 三、工作措施 在新形势下，办公室工作任务越来越繁重，工作标准越来越高。要实现今年的各项工作目标，必须进一步解放思想，转变作风，抓紧时间，埋头苦干，推动任务有效落实。 （一）优化服务理念，提升工作动力。从提高干部职工的思想认识和培养新的工作观念入手，倡导、培养和树立“敬业、规范、高效、创新”的共同工作观，优化服务理念，加强内力驱动，为做好新时期工作提供精神动力和理念支撑。采取集中学习、思想教育、选树典型等形式，培养干部职工牢固树立精益求精、高度负责的敬业精神，强化事业心和责任感，在工作中实事求是、恪尽职守、真抓实干，养成“工作中无小事”的习惯，形成一股干工作的钻劲和韧劲，成为各自岗位的行家里手和业务专家。深入研究工作运行规律，根据服务对象、服务内容、服务重点的变化，对现有工作流程、工作环节进行再梳理、再设计，围绕目标内容、步骤环节、完成时限，设计工作流程，制定工作规范，建立工作标准，做到任务到岗、责任到人，解决好“做什么、谁来做、怎么做”的问题，优化和规范工作程序，形成服务程序井然、操作行为规范的工作格局。强化时间观念，树立成本意识，科学合理地摆布各项工作，不做无用功、不干无效事，增强工作的计划性、指导性与连贯性，实现整体工作高效率、快节奏运转，实现时间效益最大化、优质服务高效化。进一步解放思想，树立不进则退，慢进也是退的思想，大力弘扬开拓进取、勇于探索的创新精神，用改革方式和精神激发工作积极性，在工作中着力创新，用新思维、出新招法，力求办出新意，做出特色，不干则已，干则一流，坚持在创新中发展，务求工作取得新成效。 （二）健全完善制度，规范工作机制。根据工作形势、任务的不断变化和需要，及时清理、修订和完善各项规章制度，加强制度建设，形成稳定、高效的工作机制，以制度建设促进服务水平的提高。按照《佳木斯市人民政府政务工作规则》和《市政府办公室进一步加强和改进政务工作若干意见》等各项规章制度的要求，强化制度监管和推进精细化管理，形成用制度管人、按制度办事的氛围，使办公室的各项工作都能够在制度的约束下规范运行，推动工作机制创新，提高机关工作效能。 （三）严格目标管理，推进工作落实。活化“五比五看”活动载体，把完成率、变化率、增长率、时效率、节支率作为评价各项工作目标完成情况的重要依据。在“五比五看”的框架下制定各部门的工作目标，对各科（室）实施明确的契约目标管理，细化任务，量化指标，层层分解，由办公室主任与各位副主任、副主任与主管科（室）负责人、科（室）负责人与科（室）人员分三个层次签订目标责任状，形成纵向到底、横向到边的责任体系，将目标完成情况作为科（室）及个人评优奖励的重要依据，不断提高干部职工的责任意识，激发工作热情，充分调动全办上下的积极性，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，促进服务意识增强、工作效率提高，确保优质高效地完成各项工作目标。 （四）发挥党建功能，促进工作开展。找准党建工作和政务工作的结合点，坚持用党建促进政务工作高效开展，努力实现互动双赢。通过加强“五型机关”建设，深入推动全办思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设不断迈上新台阶，进一步增强办公室各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，彰显团结互助、运转协调、锐意进取的强大阵容，形成和谐统一、积极向上的良好氛围，不断提升政务工作效能，全面提高整体工作水平。 （五）加强自身建设，转变工作作风。面对新形势、新任务，进一步强化学习意识、责任意识、精品意识、争先意识、创新意识，切实转变工作作风，努力做到政治坚定、作风优良、恪尽职守、勤政廉政。大力倡导用心想事、用心谋事、用心干事的良好风气，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，提升干事创业的劲头，推动各项工作再上新水平。大力倡导工作抓落实的良好风气，对各项工作抓紧、抓实、抓细，坚持一本经念到底、一件事抓出头，确保落到实处。大力倡导调查研究的良好风气，深入群众、深入基层、深入实际，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力。大力倡导比干劲、赶先进、争排头、创一流的良好风气，认真执行挂牌服务、上班签到等工作制度，严格遵守作息时间，树立良好形象，争做政府系统的“排头兵”、“领头羊”，发挥表率作用。通过强化作风建设，使全办干部职工切实改进服务态度，提高服务质量，在全办上下形成求真务实、真抓实干、开拓进取、敬业奉献的良好风气，以优质高效的工作作风促进各项工作有效落实。 |
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