【法规名称】
【颁布部门】 佳木斯市政府
【发文字号】 佳政办发[2010]6号
【颁布时间】 2010-03-19
【实施时间】 2010-03-19
【效力属性】 有效
【法规编号】 491197 什么是编号？
【正 文】
佳木斯市2008-2009年度劳动模范评选工作方案
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为总结和表彰两年来在全市经济建设和社会各项事业中，特别是在实施“十项重点工程”和全面推进“两区两带一城”建设的进程中做出突出贡献的先进单位和个人，广泛宣传和弘扬先进集体和模范人物的先进事迹，进一步推动全市各项工作，特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，全面贯彻落实市委十一届七次全会精神，进一步在全市营造学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围，通过这次表彰奖励活动，激励全市广大职工围绕保增长、保稳定、保民生、推进改革的目标，全面实施“两区两带一城”战略，加快推进“十项重点工程”建设，为实现我市经济社会科学跨越发展新突破做出贡献。 二、表彰范围及名额 评选表彰的范围是：在我市各项事业中做出突出贡献的工业、农业、交通、基建、财贸、教育、科技、文化、卫生、体育、政法、新闻等各条战线以及党政机关、群众团体中的先进单位、先进集体及个人。 大会拟表彰模范单位35个、模范集体（车间、班组、科室）30个、劳动模范标兵10人、劳动模范100人。 三、评选条件 （一）模范单位条件。 1、以科学发展观为统领，认真贯彻党的各项方针政策，紧紧围绕我市“十项重点工程”和“两区两带一城”中心开展工作，在推动我市经济社会科学跨越发展中做出突出贡献； 2、创造性地开展工作，出色完成各项工作任务目标，工作实绩突出，贡献显著，取得明显的经济效益和社会效益； 3、注重科学管理，守法经营，广泛组织职工开展“主人翁行动工程”、“经济技术创新工程”、“职工素质工程”等各种劳动竞赛和群众性经济技术活动，两年来无重大生产责任事故； 4、领导班子团结务实、开拓进取、遵纪守法、廉洁奉公，在改革发展中，与时俱进，开拓创新，深受职工拥护支持与信赖； 5、积极开展精神文明创建和法制建设，在构建和谐社会中做出积极贡献。 县（市）区人民政府不参加评选。 （二）模范集体（车间、班组、科室）条件。 1、超额、出色完成生产（工作）任务，并取得显著成绩； 2、工作中坚持依靠职工、民主管理、科学管理，做到管理规范化、制度化，成效显著； 3、职工的思想道德、技术、业务、文化等素质较高，遵纪守法。 （三） 劳动模范、劳动模范标兵条件。 劳动模范必须是坚持科学发展观、思想政治素质高、有广泛的群众基础并具备下列条件之一者： 1、在企业深化改革、经济技术创新、改善经营管理，提高经济效益和社会效益方面做出突出贡献的； 2、在发展农业生产和农村经济方面做出突出贡献的； 3、对科技、教育、文化、卫生、体育事业做出突出贡献的； 4、在人口控制、环境保护等方面做出突出贡献的； 5、在保护国家人民利益，维护法律法规，稳定社会治安方面做出突出贡献的； 6、在勤政廉政、社会主义精神文明和思想道德建设方面做出突出贡献的； 7、在深化改革、对外开放、城市建设及解决职工再就业等方面做出突出贡献的； 8、在其他方面对我市发展做出突出贡献的。 劳动模范标兵，除具备劳动模范标准外，必须是本行业的排头兵，并在本岗位做出重大贡献者。 四、名额分配原则 以贡献为主，倾斜一线，兼顾各行业构成比例和近两年全国劳模、全国“五一劳动奖章（奖状）” 、省劳模、省“五一劳动奖章（奖状）”分配情况。 五、评选方法和程序 评选推荐工作要根据分配的名额自下而上进行。 先由基层单位按分配比例、类别和评选要求提名推荐，经职工代表大会（村民委员会）或职工大会讨论通过，分别报各县（市）区和各战线主管部门审核同意后报市劳模评选工作领导小组办公室（市总工会经济部）。县（处）级领导干部要按照干部管理权限，经上级干部主管部门审核同意。 评选结果向社会公示。 六、表彰奖励 此次表彰，本着荣誉和物质奖励相结合、以荣誉奖励为主的原则。 （一）劳动模范标兵和劳动模范颁发荣誉证书和奖品； （二）对模范单位和模范集体（车间、班组、科室）颁发荣誉奖牌并由所在单位给予一个月工资奖励。 七、评选要求 （一）评选先进是一项政策性强、涉及面广、社会影响大的工作，各县（市）区政府和有关单位要高度重视，加强领导，设立相应组织领导机构，专人负责，充分发扬民主，严守评选程序，层层把关，逐级推荐，将拟推荐的名单在上报前向本单位群众公开，增强此项工作的透明度。 |
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