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【法规名称】 
【颁布部门】 南宁市政府
【发文字号】 南府办[2010]28号
【颁布时间】 2010-03-15
【实施时间】 2010-03-15
【效力属性】 有效
【法规编号】 491864  什么是编号?
【正  文】

南宁市人民政府办公厅转发南宁市职工职业技能大赛组委会关于2010年南宁市职工职业技能大赛工作方案的通知


  各县、区人民政府,各管委会,南宁市职工职业技能大赛组委会成员单位,市直各事业、企业单位:
  南宁市职工职业技能大赛组委会关于《2010年南宁市职工职业技能大赛工作方案》已经市人民政府同意,现转发给你们,请结合实际,认真组织实施。
  
  
二〇一〇年三月十五日
  

  
  
2010年南宁市职工职业技能大赛工作方案
  (南宁市职工职业技能大赛组委会 2010年3月10日)
  

  为提高我市各行业职工技术技能水平,展示一线职工的技艺才华,打造一支适应全方位开放需要的职工高技能人才队伍,为中国-东盟自由贸易区和我市的发展提供人才支撑和智力支持,市职工职业技能大赛组委会决定举办2010年职工职业技能大赛。现将具体方案制定如下:
  
  一、组织机构
  成立2010年南宁市职工职业技能大赛组委会,负责大赛的策划、指挥、组织和协调。
  主 任 委员:伦 建 市总工会党组书记、常务副主席
  马南萍 市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长
  副主任委员:张耀民 市委宣传部副部长
  刘建新 市工业和信息化委员会党组成员、纪检组长
  喻万才 市国资委副主任
  王 洲 市科学技术局副局长
  李黄勋 团市委副书记
  韩艳斌 市妇联党组副书记、副主席
  盘承新 市科学技术协会副主席
  廖 磊 武鸣县人民政府副县长
  吴春晓 横县人民政府副县长
  梁 俏 宾阳县人民政府副县长
  陈美莲 上林县委常委、宣传部部长、副县长
  吴秀红 马山县常委、宣传部部长、副县长
  廖永新 隆安县委常委、宣传部部长、副县长
  李桂兴 宁区政协副主席、总工会主席
  陶祖防 江南区政协副主席
  邱连威 青秀区人大常委会副主任、总工会主席
  庞 华 西乡塘区常务副区长
  磨瑛津 邕宁区委常委、宣传部部长、副区长
  莫月清 良庆区人民政府副调研员
  马华生 高新区管委会纪工委书记、工会工委主任
  李兴俊 经开区管委会党工委员、纪工委书记、工会工委主任
  曾贵宝 东盟经济开发区管委会纪工委书记、总工会主席
  组委会下设办公室,办公室设在市总工会(联系电话:2823359),具体负责大赛的日常事务工作。
  组委会办公室:
  主 任:李浓光 市总工会副主席
  梁平江 市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长,广西南宁高级技校党委书记
  副主任:黄 芳 市总工会职工技协办公室主任
  苏 健 市人力资源和社会保障局培训就业科科长
  郭李宽 市职业技能鉴定指导中心主任
  成 员:刘慧聪 市委宣传部新闻科科员
  范小钢 市工信委教育培训科科长
  杨作生 市国资委群工科科长
  陆 剑 市科学技术局办公室科员
  熊 华 团市委城市青年工作部部长
  陆 桥 市妇联发展部部长
  刘 娟 市科学技术协会学会部部长
  蒙显荣 武鸣县总工会副主席
  韦作战 横县总工会副主席
  何凌怡 宾阳县总工会副主席
  潘创华 上林县总工会副主席
  黄红卫 马山县总工会副主席
  苏荣健 隆安县总工会副主席
  罗育才 兴宁区总工会副主席
  尹庆南 江南区总工会常务副主席
  苏 华 青秀区总工会常务副主席
  卢加仍 西乡塘区总工会常务副主席
  杨俊康 邕宁区总工会常务副主席
  黎金聘 良庆区总工会副主席
  朱继丽 高新区工会工委办公室工作人员
  易兰新 经开区工会工委办公室主任
  周洪旗 南宁-东盟经济开发区总工会常务副主席
  韦文宁 市总工会劳动保护部部长
  莫凌嵩 市总工会宣教部部长
  李萍春 市总工会女工部部长
  张焕光 市总工会职工技协办副主任
  曹红映 市职业技能鉴定指导中心副主任
  
  二、比赛工种
  1.可编程序控制系统设计师
  2.计算机维修工
  3.车工
  4.化学检验工
  5.电梯安装维修工
  6.营业员
  7.摄影师
  8.模特造型设计
  9.育婴师
  10.茶艺师
  
  三、参加比赛人员范围
  县(区)、管委会、市属企事业单位的职工、农民工、灵活就业人员、派遣工等均可参加比赛(不含职业技术院校的教师)。
  
  四、比赛方式
  比赛分初赛和决赛两个阶段。
  1.初赛由各县(区)、管委会、市属企事业单位组织实施,有条件的县(区)、管委会、市属企事业单位可相应组织职业技能等级认证。
  2.决赛由大赛组委会组织实施,分为理论知识竞赛和操作竞赛两部分。两部分都按百分制计分,以两部分综合总分高低排名。理论知识占综合总分30%,操作技能占综合总分70%,若综合总分相同,以操作技能分高者为先。
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