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【法规名称】 
【颁布部门】 天津市政府
【颁布时间】 2010-07-30
【实施时间】 2010-07-30
【效力属性】 有效
【法规编号】 493104  什么是编号?
【正  文】

第5页 天津市2010年公开选拔领导干部公告

[接上页]

  静海县环境保护局副局长1名
  
  静海县安全生产监督管理局副局长1名
  
  共青团静海县委员会副书记1名
  
  静海县瀛海学校副校长1名
  
  宁河县(10个)
  
  宁河县委党校副校长1名
  
  宁河县司法局副局长1名
  
  宁河县安全生产监督管理局副局长1名
  
  宁河县贸易开发区管委会副主任1名
  
  宁河县乡镇副乡镇长(职位一) 1名
  
  宁河县乡镇副乡镇长(职位二) 2名
  
  宁河县妇联副主席1名
  
  宁河县中等专业学校副校长1名
  
  宁河县中医医院副院长1名
  
  二、参加公开选拔的范围和条件
  
  报名人员一般应是符合条件的天津市公务员和参照管理单位工作人员;中央驻津单位干部;企事业单位管理人员。部分职位面向全国。报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,还需具备以下资格条件。
  
  1.任职资格。报考天津城市建设学院院长职位的,详见该职位资格要求。
  
  报考副局级领导职位和市管企事业单位副职领导职位的,应现担任副局级职务;或担任正处级职务满1年,即2009年7月(含)以前任职;或担任副处级领导职务满4年,即2006年7月(含)以前任职。
  
  报考正处级领导职位和国有企事业单位相应领导职位的,应现担任正处级职务;或担任副处级职务满1年;或担任正科级职务满4年。报考副处级领导职位和国有企事业单位相应职级领导职位的,应现担任副处级职务;或担任正科级职务满1年;或担任副科级职务满4年。
  
  在企事业单位工作的报名人员,应当具有与所报职位要求相当的任职资格。
  
  2. 年龄条件。报考副局级领导职位和市管企事业单位相应职位的,正处级干部年龄一般不超过50岁,即1960年8月1日(含)以后出生,副处级领导干部年龄一般不超过45岁,即1965年8月1日(含)以后出生,报考面向非中共党员职位的副处级领导干部年龄一般不超过50岁。
  
  报考处级领导职位和企事业单位相应领导职位的,年龄一般不超过45岁。
  
  3.大学本科以上学历。
  
  4.身体健康。
  
  5.专业性较强的职位,要符合职位所需的专业方面的要求。
  
  6.具体报考资格条件详见该职位的职位资格要求(见附表),职位资格要求另有规定的从其规定。
  
  报考者为“两院院士”、“长江学者”特聘教授的,不受上述资格条件限制。
  
  三、公开选拔的程序
  
  公开选拔工作主要包括动员与发布公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检与确定考察对象、组织考察、提出任职人选、决定任用、任职谈话、岗前培训等十个程序。
  
  (一)动员与发布公告
  
  召开天津市2010年公开选拔领导干部工作动员部署会议,下发公开选拔有关文件。之后,在天津日报、今晚报、天津电视台、天津广播电台、天津公选网、北方网、天津人事信息网等媒体发布公开选拔公告。
  
  (二)网上报名与资格审查
  
  1.网上报名。时间从8月3日9:00开始,至8月9日18:00结束。每人限报1个职位。
  
  个人报名。符合条件的个人可登录天津公选网(www.tjgxw. gov.cn)报名。
  
  组织推荐报名。各单位党组(党委)动员并推荐本单位符合条件的人员网上报名。
  
  局级职位的报名咨询点设在天津北方人才港股份有限公司(天津市和平区南京路85号君隆广场c座5楼),负责接受电话咨询。公开选拔政策咨询电话:(022)83608101-03,网络技术咨询电话:(022)83608104-06,设各局级职位的报名咨询电话(见附表),咨询时间为:每天9:00-12:00;14:00-18:00。
  
  各公选处级职位的单位,设置本单位职位的报名咨询点和咨询电话(见附表)。
  
  2.资格初审。市公选办公室组织有关单位对报考副局级以上职位人员进行资格初审;各处级职位公选单位分别对报考处级职位人员进行资格初审。
  
  经资格初审合格参加笔试的人数与公开选拔职位的比例不低于8:1。如达不到规定的人数比例,取消该职位公开选拔,相应报考人员可以调剂到其他职位参加竞争。
  
  资格审查贯穿公开选拔全过程,报考人员必须实事求是填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消参选资格。
  
  3.笔试通知。报名结束后,市公选办公室在天津公选网发布资格初审结果和笔试通知,通过资格初审的报名人员,登录天津公选网下载并打印准考证(进入面试的应试者,仍继续使用此证)。
  
  (三)笔试
  
  公开选拔笔试,按照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的有关规定和要求,主要测试应试者担任领导职务应具备的基本素质和解决实际问题的能力。
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