【法规名称】
【颁布部门】 贵州省政府
【发文字号】 黔府办发[2010]63号
【颁布时间】 2010-07-08
【实施时间】 2010-08-15
【效力属性】 有效
【法规编号】 494254 什么是编号？
【正 文】
第2页 贵州省人民政府办公厅关于转发省安委办贵州省安全生产工作绩效考核奖惩办法的通知
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[接上页] （十）事故报告、抢险救援、调查处理和责任追究及落实情况。 （十一）国家和省部署的其他安全生产工作开展和落实情况。 对政府有关部门考核的主要内容有： （一）按照《省人民政府办公厅关于印发贵州省各地人民政府和有关部门安全生产监督管理责任的规定的通知》（黔府办发[2009]30号）、《省人民政府办公厅关于印发省安委会及各成员单位安全生产工作职责的通知》（黔府办发［2010］28号）要求，履行安全监管职责情况。 （二）对落实安全生产工作责任制的组织领导、责任分工、指导监督和检查落实情况。 （三）安全生产工作机制、责任体系的建设情况。 （四）国家、省组织开展和部署安排的安全生产重要活动（包括安全生产大检查和专项督查）、重点任务、主要工作贯彻落实情况。 （五）本行业（系统）安全生产突出问题、薄弱环节的研究解决情况。 （六）重大危险源监控管理和应急救援体系建设情况；安全隐患排查治理和重大隐患“挂牌”督办、治理落实情况。 （七）事故报告、抢险救援、调查处理和责任追究及落实情况。 （八）国家和省部署的其他安全生产工作开展和落实情况。 对生产经营单位考核的主要内容有： （一）生产安全事故起数、死亡人数及较大以上事故控制情况。 （二）按照《省人民政府办公厅关于印发贵州省生产经营单位安全生产主体责任的规定的通知》（黔府办发[2009]31号）要求，履行安全生产主体责任情况。 （三）安全诚信和安全文化建设情况。 （四）法律法规规定的其他工作职责。 第七条 考核方式。 （一）考核由各级政府统一领导，各级安全生产委员会负责组织实施。 （二）上一级政府对下一级政府进行考核；各级政府对所属相关部门进行考核；各级政府部门对本行业所监管的企业或单位进行考核（其中：中央在黔及省属重点企业或单位由省级政府部门考核；市（州、地）属企业或单位由市级政府部门考核；其它企业或单位由县级政府部门考核）。 第八条 考核方法。 （一）听取汇报。由被考核单位向考核单位汇报《年度安全生产工作目标和任务责任书》所明确的工作任务完成情况。 （二）查阅资料。查阅被考核对象对《安全生产工作目标和任务责任书》所明确的工作任务的研究、计划、部署、开展和落实等相关会议记录、文件、资料、档案及其他有关材料。 （三）实地检查。根据考核需要，对有关部门、单位、企业进行抽查。 （四）综合评定。考核单位根据年度考核结果对被考核单位进行综合评定。 第九条 综合评定采取评分制。其中，安全生产工作目标和任务权重原则上各占50%，具体由各地、各相关部门根据年度工作目标和任务制订《安全生产工作绩效考核奖惩实施细则》确定，满分为100分。 有下列情形之一的给予加分（加分后最高得分不超过该项设定分值）： （一）各类生产安全事故死亡人数比控制考核指标每减少1人加0.5分；较大事故起数与前三年本地区、本行业和本单位较大事故平均起数同比每减少1起加1分。 （二）政府、生产经营单位安全生产投入资金与上一年度同比每增加5％加3分。 （三）成功开展事故抢险救援，避免或减少人员伤亡和财产损失，并获得省政府嘉奖的，每嘉奖一次加2分。 有下列情形之一的给予扣分（扣分最低至该项设定分值扣完为止）： （一）各类生产安全事故死亡人数比控制考核指标每增加1人扣0.5分；较大事故起数与前三年本地区、本行业和本单位较大事故平均起数同比每增加1起扣1分。 （二）年度考核有本办法第十一条第二项所列情形的，扣10分；有第十二条所列情形的，存在一项扣5分。 第十条 考核结果分为优秀、良好、达标和不达标四个等次。 （一）考核得分在90分以上的为优秀； （二）考核得分在80-89分的为良好； （三）考核得分在70-79分的为达标； （四）考核得分在69分以下的为不达标。 第十一条 存在下列情形的实行安全生产评优评先“一票否决”。 （一）年度考核综合评定为“不达标”的； （二）发生特别重大或三次以上重大生产安全责任事故的。 第十二条 存在下列情形的年度考核综合评定不能评为“优秀”、“良好”等次。 （一）发生瞒报、谎报或故意拖延迟报事故的； （二）发生事故后抢险救援行动迟缓、造成损失扩大和恶劣影响的； |
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