【法规名称】
【颁布部门】 贵州省政府
【发文字号】 黔府办发[2010]63号
【颁布时间】 2010-07-08
【实施时间】 2010-08-15
【效力属性】 有效
【法规编号】 494254 什么是编号？
【正 文】
第3页 贵州省人民政府办公厅关于转发省安委办贵州省安全生产工作绩效考核奖惩办法的通知
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[接上页] （三）对重大安全隐患督办、治理不利导致严重后果的； （四）执法违法或执法发生严重错误，导致国家赔偿或司法败诉结果的。 第十三条 考核要求。 （一）各级政府和相关部门要把工作重点放在对日常工作的监督管理上，强化管理、夯实基础，积极推广使用先进适用技术和设施设备，加大安全投入，改善安全生产环境，有效提高安全生产“硬实力”；切实强化安全生产宣传、教育、培训等工作，提高广大人民群众和劳动者安全文化素质，有效提高安全生产“软实力”；确保安全生产绩效目标实现。 （二）省兑现安全生产考核奖励原则上由省财政下达给省安全生产监督管理局的部门预算中统筹安排。 （三）各级政府和相关部门要在年度工作结束后40个工作日内完成考核并兑现奖惩。其中：地、县级政府在30个工作日内完成；省级政府在40个工作日内完成。 （四）各市（州、地）和各县（市、区、特区）政府（行署）要结合自身实际，参照本办法制订《安全生产工作绩效考核奖惩实施细则》。 第十四条 考核结果发布。考核结果由各级安委会通报，并在媒体上公布。 第十五条 考核奖惩。 （一）上一级政府对下一级政府兑现考核奖惩；各级政府对其相关部门和机构兑现考核奖惩；相关部门对所管辖的企业或单位兑现考核奖惩。 年度考核“优秀”的，给予一等奖奖励；年度考核“良好”的，给予二等奖奖励；年度考核“达标”的，给予三等奖奖励。 （二）在企业年度考核优秀的，授予企业“安全生产优秀单位”称号；连续5年良好以上等次的，授予“安全生产先进单位”称号。 （三）省政府每5年对全省安全生产先进集体和先进个人进行一次嘉奖，具体嘉奖办法由省安委办会同省安全监管局、省监察厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅研究确定并报省人民政府批准后执行。 （四）年度考核不达标的地区和部门除上缴责任金外，考核单位对其予以通报批评，主要负责人要向考核单位写出书面检查，主要领导和分管领导年内取消评先评优资格；年度考核不达标的生产经营单位，考核单位对其予以通报批评，主要负责人要向考核单位写出书面检查，主要领导和分管领导年内取消评先评优资格。 第十六条 本办法由省安委办负责解释。 第十七条 本办法自2010年8月15日起施行。 |
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