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　　┃考核指标　┃序号　┃考核内容┃分值┃评分标准┃
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　　┃　┃　┃┃┃完成年度计划目标得40分，完成目标的90％得35分、80％　┃
　　┃节能目标　┃　1　 ┃节能量　┃40　┃得30分、70％得25分、60％得20分、50％得15分、50％┃
　　┃（40分）　┃　┃┃┃以下不得分。每超额完成10％加2分，最多加6分。本指标　┃
　　┃　┃　┃┃┃为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。　┃
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　　┃　┃　┃节能工作组　┃┃ 1．建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定┃
　　┃　┃2 ┃织和领导情　┃4　 ┃期研究部署企业节能工作，2分；　 ┃
　　┃　┃　┃┃┃┃
　　┃　┃　┃况　┃┃2．设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分。　┃
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　　┃　┃　┃节能目标分　┃┃ 1．按年度将节能目标分解到分公司（厂）、车间、班组，3　 ┃
　　┃　┃3 ┃解和落实情　┃10　┃分；┃
　　┃　┃　┃┃┃2．对节能目标落实情况进行考评，3分；┃
　　┃　┃　┃况　┃┃┃
　　┃　┃　┃┃┃3．实施节能奖惩制度，4分。　┃
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　　┃　┃　┃节能技术进　┃┃ 1．主要产品单耗或综合能耗水平在同行业中的情况，2分；　 ┃
　　┃　┃　4　 ┃步和节能技　┃16　┃2．安排节能研发专项资金并逐年增加，4分；┃
　　┃　┃　┃┃┃3．制定并完成年度节能技改计划，4分；┃
　　┃　┃　┃改实施情况　┃┃┃
　　┃　┃　┃┃┃4．按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，6分。┃
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　　┃　┃　┃┃┃ 1．贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政┃
　　┃节能措施　┃　┃┃┃府规章，2分；　 ┃
　　┃（60分）　┃5 ┃节能法律法　┃8　 ┃2．执行高耗能产品能耗限额标准，2分；┃
　　┃　┃　┃规执行情况　┃┃┃
　　┃　┃　┃┃┃3．实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；　┃
　　┃　┃　┃┃┃4．新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。　┃
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　　┃　┃　┃┃┃ 1．实行能源审计或监测，并落实改进措施，4分；　 ┃
　　┃　┃　┃┃┃2．设立耗能岗位负责人并备案，按要求编制、报送能源利用　 ┃
　　┃　┃　┃┃┃状况报告，4分； ┃
　　┃　┃　┃┃┃3．设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能　 ┃
　　┃　┃　┃节能管理工　┃┃源统计报表，4分；　 ┃
　　┃　┃6 ┃┃22　┃4．依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，4┃
　　┃　┃　┃作执行情况　┃┃┃
　　┃　┃　┃┃┃分；┃
　　┃　┃　┃┃┃5．制定主要耗能设备管理办法（规范），明确管理责任人，　 ┃
　　┃　┃　┃┃┃操作人员持证上岗，2分； ┃
　　┃　┃　┃┃┃6．开展节能宣传和节能技术培训，2分；┃
　　┃　┃　┃┃┃7．编制节能规划（计划）并组织实施，2分。┃
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　　┃　小计┃　┃┃　100　 ┃┃
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