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　　┃考核指标　┃序号　┃　考核内容┃　分值　┃评分标准　┃
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　　┃　┃　┃　┃┃完成年度计划目标得40分，完成目标的90％得35分、┃
　　┃节能目标　┃　┃　┃┃80％得30分、70％得25分、60％得20分、50％得15　┃
　　┃（40分）　┃1 ┃节能量┃40　┃分、50％以下不得分。每超额完成10％加2分，最多 ┃
　　┃　┃　┃　┃┃加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即 ┃
　　┃　┃　┃　┃┃为未完成等级。┃
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　　┃　┃　┃　┃┃ 1．建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组　┃
　　┃　┃　┃节能工作组织　┃┃并定期研究部署企业节能工作，3分； ┃
　　┃　┃2 ┃　┃5　 ┃　┃
　　┃　┃　┃和领导情况┃┃2．设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2┃
　　┃　┃　┃　┃┃分。　┃
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　　┃　┃　┃节能目标分解　┃┃ 1．按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分； ┃
　　┃　┃3 ┃　┃10　┃2．对节能目标落实情况进行考评，3分；　┃
　　┃　┃　┃　和落实情况　┃┃　┃
　　┃　┃　┃　┃┃3．实施节能奖惩制度，4分。┃
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　　┃　┃　┃　┃┃ 1．主要产品单耗或综合能耗水平在千家企业同行业┃
　　┃　┃　┃节能技术进步　┃┃中，位居前20％的得10分，位居前50％的得5分，位 ┃
　　┃　┃4 ┃和节能技改实　┃25　┃居后50％的不得分；┃
　　┃　┃　┃施情况┃┃2．安排节能研发专项资金并逐年增加，4分；　┃
　　┃节能措施　┃　┃　┃┃3．实施并完成年度节能技改计划，4分；　┃
　　┃　┃　┃　┃┃4．按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。　┃
　　┃（60分）　┃　┃　┃┃　┃
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　　┃　┃　┃　┃┃ 1．贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规　┃
　　┃　┃　┃　┃┃与政府规章，2分； ┃
　　┃　┃　┃节能法律法规　┃┃2．执行高耗能产品能耗限额标准，4分；　┃
　　┃　┃5 ┃　┃　10┃　┃
　　┃　┃　┃　执行情况┃┃3．实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；┃
　　┃　┃　┃　┃┃4．新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设， ┃
　　┃　┃　┃　┃┃2分。 ┃
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　　┃　┃　┃　┃┃ 1．实行能源审计或监测，并落实改进措施，2分； ┃
　　┃　┃　┃　┃┃2．设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质　 ┃
　　┃　┃　┃节能管理工作　┃┃报送能源统计报表，3分；　 ┃
　　┃　┃6 ┃　┃　10┃　┃
　　┃　┃　┃　执行情况┃┃3．依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校　 ┃
　　┃　┃　┃　┃┃准，3分； ┃
　　┃　┃　┃　┃┃4．节能宣传和节能技术培训工作，2分。　┃
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　　┃　小计┃　┃　┃　100　 ┃　┃
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