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各镇党委,县直有关单位党组织: 《乐东黎族自治县2010年干部教育培训方案》已经县委同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。 中共乐东黎族自治县委办公室 2010年4月8日 乐东黎族自治县2010年干部教育培训方案 为贯彻落实省委组织部《2008-2012年海南省大规模培训干部工作实施意见》和我县《2007-2011年干部教育培训规划》,建设一支高素质的干部队伍,根据党的十七大提出的“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”及中央提出建设学习型党政领导班子和学习型机关的要求,结合我县实际,特制定本方案。 一、指导思想和工作目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕海南国际旅游岛建设目标和任务,按照分级负责分层次分类培训的原则,以贴近需求、突出重点、着力创新、整体推进为基本工作思路,按照学用结合、学以致用的要求,用科学的理论武装干部,用现代科学文化知识充实干部,用党的优良传统和作风教育干部,培养一批熟悉情况、了解政策,能够干事、能够解决实际问题的高素质的干部队伍,为构建和谐乐东提供坚强的组织保证和人才支持。 二、主要工作任务 1、大学生村官培训班。培训对象为我县在职大学生村官。培训采取专题辅导与参观考察学习相结合的方式进行。培训内容为新农村建设的基本内容、目标、任务及相关涉农的政策法规,掌握农村基层组织工作基本知识、工作方法,了解现代农村经济发展趋势。到北京、江苏、安徽等地参观考察学习,交流经验。 2、科级干部国际旅游岛建设专题培训班。培训对象为全县科级干部, 培训班采取邀请省有关专家前来授课的方式进行。通过培训,使全县科级干部深刻认识到国际旅游岛建设对我县发展的重大意义,进一步解放思想,转变观念,统一认识,理清发展思路,坚定建设海南国际旅游岛乐东战略发展的信心。 3、村级组织换届选举工作培训班。培训对象为镇党委书记、副书记、村支部书记、主任等,培训内容为村级组织换届选举相关知识,如村(居)委会换届选举的原则、程序、方法和步骤,以及村(居)委会选举法律法规,应把握的关键环节等,为2010年村级换届选举工作顺利完成打下坚实基础。 4、镇党政一把手专题培训班。培训对象为各镇党政一把手。采取专家集中授课、外出学习考察等方式进行培训。学习内容为科学决策与组织管理、投资环境建设与地方经济发展等。培训期间结合实际,为学员布置调研课题,就我县经济社会发展的重大问题进行研讨。 5、领导干部领导力提升公共管理高级研修班。今年5月份将选派30名重要岗位优秀科级干部到国内名校进行专题培训,培训时间为15天左右。通过专题培训,使他们系统地学习先进的管理理念和专业知识,拓宽视野、增长才干、更新观念,不断适应新形势、新岗位的工作要求。 6、镇村干部新时期党务知识专题培训班。培训对象为各镇和村党务工作者,培训内容为如何实施新时期农村党建的“强核心工程”。通过培训,实现村党支部领导核心强、党员“双带”能力强、镇党委“龙头”作用强的目标,使我县农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。村“两委”主要负责人每年累计培训时间不少于7天,其他副职干部和村级配套组织负责人累计培训时间不少于3天。 7、后备、妇女、少数民族、党外干部培训班。培训对象为县直党政机关、企事业单位、各镇中青年后备、妇女、少数民族、党外骨干干部。采取集中培训的形式,学习党的十七大、科学发展观及县海南省建设国际旅游岛战略意义、依法行政、市场经济管理知识,促使后备、妇女、少数民族、党外干部队伍的理论素养、党性修养和思维能力得到不断提高。 8、新任村干部轮训班。培训对象为换届选举后新任职村干部,主要培训内容为科学发展观、村级班子如何为老百姓办实事好事、农村党风廉政建设、如何当好村官、法律法规、岗位业务知识等,不断提高村干部的素质和能力,为建设社会主义新农村提供坚强的村级干部队伍。 9、山区村干部到沿海地区跟班学习。继续做好山区贫困镇村干部到沿海地区一些发展较好的村跟班学习,分上下半年两批次,组织60名山区村干部到沿海跟班学习。主要学习沿海地区基层党组织建设、村务管理、反季节瓜菜和香蕉种植技术等。采取跟班学习和实地实践等方式进行培训。 |