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[接上页] 10、挂职锻炼。为充实农村干部队伍,为建设社会主义新农村提供有力保障,今年将选派44名县直机关科级干部及优秀的后备干部到各镇、村挂职锻炼,时间为一年,对年轻科级干部及后备干部进行多岗位培训,丰富他们的基层工作经验,提高处理农村基层矛盾的能力。县委组织部负责做好挂职干部的跟踪考核工作,同时要求挂职干部要结合自己的岗位工作实际,撰写一篇调研文章或论文。 三、工作要求 1、加强对干部教育培训工作的组织领导。各单位党组织要把干部教育培训工作列入本部门、本单位干部教育培训工作计划,并精心组织、认真落实。各级领导班子要增强抓好干部教育培训工作的责任感,做到主要领导亲自抓,确保培训任务的落实。 2、加强对干部教育培训工作的督促检查。县委组织部将对全县干部培训工作进行督促检查,并把各单位干部参加培训情况与单位年度考核相结合,作为年度考核评优的重要指标之一。 3、提高干部教育培训的针对性和实效性。教育培训的质量和效益,是培训工作的生命和永恒的课题。因此,必须坚持以领导干部培训为重点,带动和推进全员培训;必须坚持始终把用党的十七大精神,特别是科学发展观武装干部放在首位,在重点学习党在新时期的重要理论同时,突出抓好干部业务培训;必须坚持优化培训内容和培训方式,采取有效措施,促进以高执政能力和创新能力为核心的能力素质建设。 |