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《大连市社会福利企业管理办法》业经2010年7月29日市政府第三十三次常务会议通过,现予公布,自2010年10月1日起施行。 市长 李万才 二○一○年八月二日 大连市社会福利企业管理办法 第一章 总则 第一条 为了扶持社会福利企业发展,加强社会福利企业管理,促进残疾人就业,根据《中华人民共和国残疾人保障法》及其它有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。 第二条 大连市行政区域内的社会福利企业管理,适用本办法。 第三条 本办法所称社会福利企业,是指依法在工商行政管理部门登记注册,集中安置残疾人职工达到规定比例和数量的企业。 本办法所称社会福利企业安置的残疾人职工,是指持有《中华人民共和国残疾人证》,且证上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力残疾的人员,以及持有《中华人民共和国残疾军人证(一至八级)》的人员。 第四条 市及县(市)区民政部门是本行政区域社会福利企业行政管理部门;市及县(市)区国税、地税等部门和残联,按照各自职责负责与社会福利企业管理有关的工作。 具有经济和社会等行政事务管理职能的市政府派出机关,根据授权负责管理范围内的社会福利企业管理工作。 第五条 鼓励和扶持设立社会福利企业,集中安排残疾人就业。 社会福利企业应当对健全人职工和残疾人职工同工同酬,不得歧视残疾人职工。 第二章 资格认定 第六条 申请社会福利企业资格认定,除符合工商、税务登记条件外,还应当同时具备下列条件: (一)依法与安置的每位残疾人职工签订了一年以上(含一年)的劳动合同或者服务协议,并且安置的每位残疾人职工在企业实际上岗工作; (二)实际安置的残疾人职工占在职职工总数百分之二十五以上(含百分之二十五),并且实际安置的残疾人职工人数在十人以上(含十人); (三)依法为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费,且残疾人职工本人缴纳基本养老保险费的年限预计不低于十五年; (四)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工支付不低于所在县(市)区最低工资标准的工资; (五)具备安置残疾人职工上岗工作的基本设施。 社会保险经办机构不得拒绝社会福利企业为残疾人职工缴纳前款第(三)项规定的社会保险费。 第七条 申请社会福利企业资格认定,应当向所在县(市)区民政部门提交下列材料: (一)社会福利企业资格认定申请表; (二)工商营业执照、税务登记证副本; (三)残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(一至八级)》、居民身份证; (四)残疾人职工录用表、岗位安排表、失业证; (五)与残疾人职工签订的劳动合同或者服务协议; (六)为残疾人职工缴纳的社会保险费清单和缴费收据; (七)通过银行等金融机构向残疾人职工支付的工资清单; (八)具备安置残疾人职工上岗工作基本设施情况的报告书。 第八条 申请人提交材料齐全、符合法定形式的,县(市)区民政部门应当自受理之日起十个工作日内完成初步认定。经初步认定符合社会福利企业条件的,将材料上报市民政部门;经初步认定不符合社会福利企业条件的,书面告知申请人并说明理由。 第九条 市民政部门应当在接到县(市)区民政部门的上报材料之日起十个工作日内作出决定。确认符合社会福利企业条件的,为申请人颁发社会福利企业证书,在企业残疾人职工岗位安排表上加盖“已就业”戳记、标明日期,并向申请人所在县(市)区主管税务机关出具书面认定意见;确认不符合社会福利企业条件的,书面告知申请人并说明理由。 第十条 经过资格认定的社会福利企业,按照国家有关规定享受税收优惠政策。 第三章 变更与注销 第十一条 社会福利企业变更工商营业执照的,应当自变更之日起二十个工作日内,持下列材料到县(市)区民政部门变更社会福利企业证书: (一)变更申请表; |