【法规名称】
【发文字号】 国测人发[2010]61号
【颁布时间】 2010-11-26
【实施时间】 2010-11-26
【效力属性】 有效
【正 文】
第3页 国家测绘局关于开展直属单位领导班子及成员2010年度考核工作的通知
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四、遵守廉洁从政规定情况，履行党风廉政建设责任情况。
五、存在的突出问题和改进措施。
六、其他需要说明的情况。
附件2-1：
测评表类型：
四直属局领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务基层
| | | | | 机关建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 统一监管
| | | | | 基础测绘
| | | | | 测绘保障服务
| | | | | 科技创新
| | | | | 质量安全
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件2-2：
测评表类型：
中国地图出版集团领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务干部职工
| | | | | 和谐单位建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 经济目标落实
| | | | | 教材推广和编制
| | | | | 实用参考图编制与营销
| | | | | 业务基础建设
| | | | | 质量安全
| | | | | 出版体制改革
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件2-3：
测评表类型：
中国测绘科学研究院领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务干部职工
| | | | | 和谐单位建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 项目争取与实施
| | | | | 科技创新
| | | | | 成果转化和推广
| | | | | 科研体制改革
| | | | | 质量安全
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件2-4：
测评表类型：
国家基础地理信息中心领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务干部职工
| | | | | 和谐单位建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 完成国家任务
| | | | | 重大项目策划争取
| | | | | 拓展应用服务领域及应急服务工作落实
| | | | | 科技创新
| | | | | 质量安全
| | | | | 安全保密
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件2-5：
测评表类型：
国家测绘局卫星测绘应用中心领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务干部职工
| | | | | 和谐单位建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 组织机构及制度建设
| | | | | 业务开拓及能力建设
| | | | | 规划编制及项目实施
| | | | | 科技创新与对外交流
| | | | | 党建及人才队伍建设
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件2-6：
测评表类型：
中国测绘宣传中心（中国测绘报社）领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务干部职工
| | | | | 和谐单位建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 宣传方向
| | | | | 宣传重点
| | | | | 宣传意识
| | | | | 宣传内容
| | | | | 宣传管理
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件2-7：
测评表类型：
国家测绘局管理信息中心领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务干部职工
| | | | | 和谐单位建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 管理信息服务
| | | | | 统计工作
| | | | | 政务信息化建设
| | | | | 政府网站建设
| | | | | 年鉴编纂
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件2-8：
测评表类型：
国家测绘局地图技术审查中心领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务干部职工
| | | | | 和谐单位建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 地图审查鉴定
| | | | | 网上地图监督
| | | | | 案件调查
| | | | | 地图审查规范化管理与服务
| | | | | 地图备案
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件2-9：
测评表类型：
国家测绘局测绘发展研究中心领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务干部职工
| | | | | 和谐单位建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 发展研究
| | | | | 重要文稿起草
| | | | | 信息服务
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件2-10：
测评表类型：
国家测绘局职业技能鉴定指导中心领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务干部职工
| | | | | 和谐单位建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 注册测绘师制度落实工作
| | | | | 推动和指导职业技能鉴定工作
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件2-11：
测评表类型：
国家测绘局重庆测绘院领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务干部职工
| | | | | 和谐单位建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 经济目标落实
| | | | | 基础测绘
| | | | | 测绘保障与服务
| | | | | 基础建设
| | | | | 科技创新
| | | | | 人才培养
| | | | | 队伍建设
| | | | | 质量安全
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件2-12：
测评表类型：
国家测绘局北戴河休养院领导班子年度考核测评表
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| 好
| 较好
| 一般
| 差
| 总体评价
| | | | | 政治方向
| | | | | 履行职能
| | | | | 改革创新
| | | | | 服务干部职工
| | | | | 和谐单位建设
| | | | | 选人用人
| | | | | 团结协作
| | | | | 反腐倡廉
| | | | | 完
成
重
点
任
务
| 经济目标落实
| | | | | 安全生产
| | | | | 基础建设
| | | | |
注：请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件3：
测评表类型：
直属单位领导班子成员年度考核测评表（正职）
被测评人：
测 评 项 目
| 评 价 意 见
| a
| b
| c
| d
| 总 体 评 价
| | | | | 德
| 政治坚定
| | | | | 执行民主集中制
| | | | | 坚持原则
| | | | | 道德品质
| | | | | 能
| 工作思路
| | | | | 抓班子带队伍
| | | | | 维护稳定
| | | | | 勤
| 精神状态与工作投入
| | | | | 绩
| 完成年度任务
| | | | | 解决重大问题
| | | | | 注重长远建设
| | | | | 廉
| 廉洁自律
| | | | | 履行廉政职责
| | | | |
注：1、a、b、c、d项，总体评价意见分别代表优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）、不称职（不合格）；分项评价意见分别代表好、较好、一般、差；2、请在各测评项目对应的“评价意见”栏“a”、“b”、“c”、“d”中选择一项划“○”。如多出，则为废票；如空白，则视为弃权。
附件4：
测评表类型：
直属单位领导班子成员年度考核测评表（班子其他成员）
|
