【法规名称】
【颁布部门】 乌鲁木齐市劳动社会保障局
【发文字号】 乌劳[2008]19号
【颁布时间】 2008-01-16
【实施时间】 2008-01-16
【效力属性】 有效
【法规编号】 536707 什么是编号？
【正 文】
乌鲁木齐市劳动社会保障局关于印发乌鲁木齐市《贯彻落实＜残疾人就业条例＞工作方案》的通知
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乌鲁木齐市劳动社会保障局关于印发乌鲁木齐市《贯彻落实残疾人就业条例工作方案》的通知 经济技术开发区、高新技术产业开发区组织人事劳动和社会保障局，乌鲁木齐县、各区人事劳动和社会保障局： 为全面贯彻落实《残疾人就业条例》（以下简称《条例》），促进残疾人就业，保障残疾人劳动权利，按照劳动保障部《关于贯彻落实残疾人就业条例的通知》（劳社厅发[2007]13号）精神和新疆维吾尔自治区《贯彻落实残疾人就业条例工作方案的通知》（新劳社办字[2007]55号）要求，乌鲁木齐市制定了《贯彻落实残疾人就业条例工作方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。 附件：乌鲁木齐市贯彻落实《残疾人就业条例》工作方案 二○○八年一月十六日 附件 为进一步保障残疾人就业权益，切实改善残疾人就业条件，全面贯彻落实《就业促进法》《残疾人就业条例》（以下简称《条例》），促进残疾人就业，保障残疾人劳动权利，推动社会和谐发展，根据劳动保障部《关于贯彻落实残疾人就业条例的通知》（劳社厅发[2007]13号）、新疆维吾尔自治区《贯彻落实残疾人就业条例工作方案的通知》（新劳社办字[2007]55号）要求，结合我市实际，就我市进一步保障残疾人就业权益提出如下方案，请认真贯彻执行： 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大报告精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》，建立适应社会主义市场经济要求的促进就业的长效机制这一中心任务，坚持科学发展观和以人为本的思想，按照国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，以就业助残，扶贫助残为重点，进一步改进和加强残疾人就业工作，强化指导、服务和监督，综合运用法律、经济和必要的行政手段，保障残疾人就业权益全面落实，为建立法制化就业长效机制，促进残疾人稳定就业，维护改革、发展、稳定大局，建设和谐乌鲁木齐而努力奋斗。 二、目标任务 （一）开展对具有一定劳动能力、就业愿望的残疾人就业状况的摸底工作，掌握我市残疾人就业的基本状况，为全面落实《条例》打好坚实基础； （二）结合我市实际，根据《条例》要求，制定完善残疾人就业的扶持政策，认真贯彻落实残疾人就业的有关法律、法规、政策及办法、措施； （三）全面落实用人单位应当按一定比例安排残疾人就业的规定； （四）鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业，为就业困难的残疾人提供有针对性地、多层次地就业援助服务和职业培训； 力争到2010年，使有一定劳动能力且有就业愿望的残疾人就业率达到80%以上。 三、保障措施和要求： （一）加强组织领导，落实目标责任。 保障残疾人就业权益，确保《条例》的全面落实是我们劳动保障部门职责范围内的一项重要工作任务。为确保这项工作的顺利开展和目标任务的如期完成。各区（县）一是要明确目标任务，按照市上的工作部署，统一工作步骤和工作目标，及早进行安排和落实，各区（县）不得自行调整或变更目标计划；二是要充分认识《条例》颁布的重大意义，《条例》的实施是保障残疾人就业权利，保护和促进残疾人就业的重要措施，是建设全面小康社会和构建和谐社会的具体体现；各区（县）要及时将我市此项工作的目标任务向区委、区政府主要领导和分管领导汇报，取得领导对此项工作的重视和支持，争取各有关部门的配合与参与，特别是要充分发挥残联、民政部门、工会组织、街道、社区劳动保障所（站）的优势和作用，积极协作配合，沟通协作，互相支持，为共同贯彻落实《条例》保障残疾人就业目标任务的完成，解决残疾人就业困难问题创造有利条件；三是要将残疾人就业工作纳入劳动保障就业工作总体规划，统一部署，统一规划，统筹安排，完善残疾人就业政策体系，形成促进残疾人就业的长效机制。 （二）采取多种形式做好《条例》的宣传工作，营造良好的氛围。 《条例》不仅关系到残疾人职工的切身利益，而且涉及政府、企业和社会方方面面，必须广泛深入的开展宣传工作。一是要充分利用广播、电视、报刊等各种新闻媒介和通俗易懂、形式多样的宣传方式，使全社会都认识到颁布实施《条例》的重大意义，使全社会都明确必须保障残疾人就业的权利；二是要本着贴近实际，贴近生活，贴近群众的方针，注重发挥街道、社区基层劳动保障宣传阵地的作用，举行黑板报、张贴海报等灵活多样，扎实有效的方式开展法制宣传；三是要把《就业促进法》与《条例》的宣传有机结合起来，在组织开展的“就业援助”、“春风行动”等活动中进行专题宣传，为残疾人就业提供强有力的政策支持和服务。 |
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