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国家发展和改革委员会办公厅关于印发西部地区管理人才创新培训工程2010年工作进展情况和2011年工作安排的通知 西部地区各省、自治区、直辖市发展改革委,新疆生产建设兵团发展改革委,国家信息中心,中国西部开发远程学习网有关学习中心所在单位,上海市展望发展进修学院,深圳市经理进修学院: 现将《西部地区管理人才创新培训工程2010年工作进展情况和2011年工作安排》印发给你们,请结合实际情况认真贯彻执行。 附件:西部地区管理人才创新培训工程2010年工作进展情况和2011年工作安排 国家发展改革委办公厅 二〇一一年一月十六日 附件 西部地区管理人才创新培训工程2010年工作进展情况和2011年工作安排 2010年是国家实施西部大开发战略十周年,是西部大开发“十一五”规划实施的最后一年。一年来,参与西部地区管理人才创新培训工程实施工作的中国西部开发远程学习网管理中心、各省及地州市远程学习中心以及上海、深圳人才培训基地等有关单位共同努力,不断创新,通过优化内部运行管理机制、加大基础平台建设和课程开发力度,加强国内外交流以及开展全方位的宣传,为西部大开发提供人才支撑做出了新的贡献。 一、2010年工作进展情况 (一)培训针对性进一步提升,培训规模显著扩大 年内,组织中国西部开发远程学习网各级远程学习中心和上海、深圳等人才培训基地,紧紧围绕西部大开发“十一五”规划确定的各项重点任务,先后开展了以宏观经济形势分析与展望、西部地区工业企业现代物流管理、“十二五”规划总体思路和发展目标、推进基本公共服务均等化、能源发展战略、统筹城乡发展、建设中国特色农业现代化、资源要素价格改革思路和对策、深化收入分配制度改革、建立完善生态环境与资源补偿机制、我国灾害应急体系建设、小额信贷、 城镇规划制定与实施、低碳经济发展、西部地区区域经济发展的战略与对策、中国特色社会主义新农村建设等为主题的专题培训。据统计,2010年通过中国西部开发远程学习网参加直播课程培训的人数共计10500人,参加自主在线学习的人数共计8961人;参加上海、深圳人才培训基地面授培训的人数共计225人。学员的总体规模比2009年提高了 25%以上,超额完成了全年的培训计划,取得了良好的社会效益。 (二)中国西部开发远程学习网二期项目顺利竣工,培训覆盖面和培训能力大幅提高 2008年4月正式启动二期项目以来,在国家发改委西部开发司、各省区市发展改革委、各省级远程学习中心和地州市远程学习中心的共同努力下,在全网管理中心、集成商、软件商的密切配合下,2010年4月28日二期项目顺利完成了竣工验收工作。截至目前,中国西部开发远程学习网建成了覆盖西部12个省区市,拥有1个全网管理中心、13个省级学习中心、16个省级及地州市西部办监测点、48个地州市学习中心的人才培训网络,为西部地区管理人才培训工作提供了良好的网络基础平台和培训资源。与此同时,为了进一步扩大培训网络覆盖范围,组织专家编报了《中国西部开发远程学习网三期项目建设方案》。此外,还充分发挥二期项目建设的基础性作用,积极推动张掖市利用二期建设的成果,建成张掖市干部在线学习平台,对促进西部地区地市级组织人事部门加强干部培训工作发挥了重要作用。 (三)加强运行管理机制建设,强化培训评估 为了充分发挥中国西部开发远程学习网在西部地区管理人才创新培训工程中的主平台作用,实现共性培训和个性化培训的有机结合,更好地发挥整体资源优势,调动各方面的积极性、主动性和创造性,年内,组织管理中心和相关远程学习中心在原国务院西部开发办印发的《中国西部开发远程学习网运行发展的指导意见》文件的基础上,认真研究制定了更加切合自身发展需要的内部运行管理办法,并初步建立了全网管理委员会、工作委员会和地方远程学习中心三个层次的自律型组织体系,建立了职责明晰、制度健全的内部管理机制,推进了培训工作的规范化建设。与此同时,在组织各专题培训的全过程中,注重分析培训内容所面向的群体,做到有的放矢,确保学员学有所得,注意及时收集、整理、汇总学员的评估意见,融入今后培训计划中,确保培训质量逐步提高,获得了培训学员的广泛高度评价。 |