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吉林省人民政府办公厅关于全省开展工作落实年活动情况的通报 各市 (州)人民政府,长白山管委会,各县 (市)人民政府,省政府各厅委办、各直属机构: 为了切实贯彻中央和省委省政府的重大决策部署,全面实现今年 “保增长、保民生、保稳定”的各项任务目标,省政府十一届三次全体会议将2009年确定为 “工作落实年”。年初,省政府对全省深入开展 “工作落实年”活动做了专项部署,成立了省政府系统机关活动领导小组,并下发了 《吉林省人民政府关于开展工作落实年活动的通知》(吉政明电 〔2009〕8号),明确了任务目标,突出了工作重点,提出了措施要求。一年来,各地各部门将 “工作落实年”活动与学习实践科学发展观活动相结合,与贯彻国家和省里一系列扩内需、保增长政策措施相结合,紧紧围绕省政府确定的重点工作,积极采取有效措施,着力解决工作落实中存在的突出问题,全面推动了各项任务的完成,“工作落实年”活动取得明显成效。现将情况通报如下: 一、全省 “工作落实年”活动开展情况 (一)加强组织领导,精心安排部署。 吉政明电 〔2009〕8号下发后,各市 (州)政府立即召开会议,认真学习文件精神,研究贯彻落实意见,确定活动的主要内容、工作重点、任务目标和保障措施。长春、吉林、白山、松原等市制定了开展活动的实施意见,成立了以市政府主要领导为组长的重点工作推进组,建立完善抓落实的工作制度,强化了责任推进、绩效考核、行政问责等激励机制。四平、延边等市 (州)为确保 “工作落实年”活动的顺利开展,成立了领导机构,明确了责任和任务。白城、通化等市还多次对活动开展情况进行汇总调度。 省直各部门对开展 “工作落实年”活动部署早,行动快,普遍制定了活动方案。特别是承担省政府重点工作的各牵头部门,把落实重点任务作为 “工作落实年”活动最重要内容摆在工作首位。各部门召开党组会、厅 (局)长办公会和处室负责人会议,专题研究部署,明确工作思路,将重点工作逐项进行分解细化,确定了各阶段的任务目标和完成时限,指标到处,责任到人,形成了主要领导负总责、分管领导直接抓、业务处室具体承办的工作格局。省发展改革委、工信厅、科技厅、建设厅、国土资源厅等部门成立了主要领导挂帅的工作推进组,研究制定了具体的工作措施,加强与市 (州)和省直相关部门的联系,上下联动,整体推进各项重点工作。 (二)强化宣传指导,建设活动载体。 为了及时反映各地各部门在 “工作落实年”活动中取得的成绩,在全省上下营造 “人人讲落实、处处抓落实”的浓厚氛围,省政府系统机关开展 “工作落实年”活动领导小组办公室在省政府网站开辟了 “工作落实年”专栏,组织编发了14期工作简报。各地充分利用报刊、电台、电视台、政府网站等主流媒体,采取多种渠道和方式,对 “工作落实年”活动进行系列报道,及时宣传先进经验与工作成果。延边、白城等市 (州)认真选题,精心策划,各新闻媒体利用黄金时段和头版头条位置,加大报道密度、拓展报道角度、增加报道深度。延边州政府还编辑了 《全州工作落实年活动情况汇编》。一些省直部门结合 “工作落实年”,围绕机关建设开展了主题教育活动。省政府办公厅开展了 “强素质、增信心、抓落实、做表率”活动,引导广大党员干部议大事、谋全局、争先进、做表率,以优良的作风、严明的纪律和创造性的工作,带头落实好省委省政府的各项决策部署。省农委开展了 “争一流、树形象、创满意机关”活动,组织了 “查原因、找差距、提高执行力”大讨论,加强领导班子和干部队伍建设,提高了农委系统干部抓落实的意识和能力。 (三)完善制度建设,创新工作机制。 为了促进 “工作落实年”活动内容能够常态化、制度化,各地各部门全面推行 “一把手”负责制和部门包保责任制,建立了任务分解、责任落实、跟踪反馈、督查督办和绩效考核等抓落实工作机制。松原市强化领导包保和专项推进制度,把涉及经济社会发展大局和关乎人民群众切身利益的热点、难点问题作为落实的重点,以任务交办为起点,明确责任单位,提出目标要求,规定办结时限;以督查督办为抓手,加强过程监督,提升落实效果;以绩效考核为手段,建立落实台账,严格责任追究,促进工作落实。延边州实施 “一把手”工程,全面制定落实重点工作的各项措施,要求各县 (市)、各部门主要领导带头深入实际,及时了解情况,认真研究问题,开展现场办公,解决实际困难。省工信厅坚持实行厅领导和百名处长包保重点企业制度,为包保企业解决了大量实际问题。省人社厅建立了包保责任制,实行 “厅长包市、处室包点、局长包片、社区站所包户”,层层落实了责任。省科技厅从高校和科研机构选派千名优秀科技人员,深入企业进行服务,促进高校、科研机构与企业深入合作。 |