【法规名称】
【颁布部门】 合肥市政府
【发文字号】 合安监政法[2011]11号
【颁布时间】 2011-02-18
【实施时间】 2011-02-18
【效力属性】 有效
【法规编号】 545646 什么是编号？
【正 文】
第2页 合肥市安全生产监督管理局关于印发2011年度安全监管执法工作计划的通知
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[接上页] 附件一： 职业安全处2010年安全监管执法工作计划 一、市安监局监管的危险化学品、烟花爆竹、职业卫生企业基本情况 （一）危险化学品生产经营企业（16家） 中盐安徽红四方股份有限公司、安徽锦邦化工股份有限公司、合肥四方磷复肥有限责任公司、安徽丰乐农化有限责任公司、马钢（合肥）钢铁有限责任公司制氧和焦化厂、安徽晋煤金龙源化工有限责任公司、合肥安利聚氨酯新材料有限公司、合肥智亨化工有限公司、省化工研究院试验工厂、合肥艾普拉斯环保科技有限公司、住化电子材料科技（合肥）有限公司、液化空气（合肥）有限公司、千辉药业（安徽）有限责任公司、合肥长江石油有限公司（油库）、中石化合肥分公司（油库）、中石油合肥分公司（油库）。 （二）烟花爆竹批发经营企业（5家） 安徽盛虹烟花爆竹集团有限公司、安徽和福烟花爆竹有限公司、肥西盛安烟花爆竹有限公司、肥东虹韵土产日杂有限公司、长丰丰特土产日杂有限公司 （三）职业卫生监管的企业（15家） 马钢（合肥）钢铁有限公司、合肥雅利家具有限公司、天威保变（合肥）变压器有限公司、合肥市超艺彩色印刷包装有限公司、安徽白帝乳业有限公司、华润雪花啤酒（安徽）有限公司、合肥常青机械制造有限责任公司、合肥江淮汽车制管有限公司、安徽方园玻璃机械有限公司、合肥迪佳家具制造有限公司、合肥常青机械制造有限责任公司桃花分公司、合肥荣事达三洋电器股份有限公司、合肥美的荣事达电冰箱有限公司、安徽佳通轮胎有限公司、合肥长春藤家具厂 二、2011年安全监管执法工作日的确定 （一）总法定工作日的确定（750个工作日） 总法定工作日包括非监管工作日、现场执法监管工作日和其他监管工作日。说明：2011年全年365天，共52周，公休日为104天，国家法定节假日11天。全局直接从事危险化学品、烟花爆竹、职业卫生安全监管执法工作的人员为3名。总法定工作日=3×（365－52×2－11）=750个工作日 （二）非监管工作日的确定（151个工作日） 1. 学习，培训。学习每周每人0.5天，合计0.5×52×3=78个工作日，培训每人每年8天，合计8×3=24个工作日； 2. 病事假。每人每年3天，合计3×3=9个工作日； 3. 法定年休假。2人每年15天，1人每年10天，合计40个工作日； （三）其他监管工作日的确定（542个工作日） 1.行政执法统计、烟花爆竹非法生产零报告等信息报送工作。每人每周0.5个工作日，安排1名工作人员，合计0.5×52×1=26个工作日； 2.危险化学品、烟花爆竹、职业危害控制项目安全许可审查工作。计划2011年危险化学品建设项目10家，分设立审查、安全设施设计、竣工验收审查3个程序，烟花爆竹建设项目1家，分图纸审查和竣工验收2个程序，职业危害控制项目10家，每个项目审查程序工作1天。共需10×3×2×1＋1×2×2×1＋10×1×2×1=84个工作日。 3.危险化学品安全生产许可证、危险化学品经营许可证、烟花爆竹批发经营许可证办理（申报、变更、延期）工作；2011年全市拟有10家企业办理危险化学品安全生产许可证，拟有150家企业办理危险化学品经营许可证，3家企业办理烟花爆竹批发经营许可证。每次安排2人，每次工作0.5天，共需163×2×0.5=163个工作日。 4.非药品类易制毒化学品备案和信息统计工作。计划每月安排2人，工作1天，共需12×2×1=24个工作日。 5.剧毒化学品备案管理工作。计划每月安排2人，工作1天，共需12×2×1=24个工作日。 6.职业危害检测申报工作。计划每周安排1人，工作1天，合计1×1×52=52个工作日。 7.指导企业安全标准化验收工作。计划2011年推进10家标准化达标工作，每家企业辅导需2人参加，工作2天，共需：10×2×2=40个工作日。 8.召开全市危险化学品、烟花爆竹、职业卫生安全监管有关会议。计划全年召开4次会议，每次工作3天，2人参加，共需4×3×2=24个工作日。 9．调查处理群众举报事件。全年按12起计算，每次安排2名工作人员进行调查处理，每次工作0.5天，共需12个工作日。 10.参与危险化学品、烟花爆竹、职业卫生相关企业事故案件调查以及应急救援工作。全年按3起计算，每次安排2名工作人员，每次工作3天，共需：3×2×3=18个工作日。 |
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