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[接上页] (三)加强基层应急救援队伍建设。推动乡镇、街道、企业等基层组织和单位建立应急救援队伍,充分发挥民兵、预备役人员、保安员、基层警务人员、医务人员等救援专业知识和经验丰富的优势,着力提高基层应急救援能力。 (四)加强应急管理专家队伍建设。充分发挥应急管理专家作用,完善应急决策支撑机制,为应急管理专家参与突发事件应急处置和应急管理科技攻关创造良好条件,探索建立专家顾问参与应急工作实践的长效机制。 (五)加强应急志愿者队伍建设。充分发挥共青团、红十字会、青年志愿者协会的作用,建立青年志愿者和红十字志愿者应急救援队伍,完善志愿者信息库,加强对志愿者的培训和管理,开展科普宣教和辅助救援工作。 (六)建设应急救援综合训练基地。按照国务院和省有关要求,加快集专业救援训练、突发事件模拟演练、群众应急常识普及等功能为一体的应急救援综合训练基地建设。上半年完成基地选址,年内办结项目土地、规划等相关审批手续。 四、大力加强应急管理宣教培训工作 (一)拓宽应急科普宣教途径。大力倡导公共安全文化,积极开展应急管理科普宣教进社区、进乡村、进学校、进企业活动。完善市政府应急管理网站,打造应急管理工作的网上名片。制作应急知识多媒体动画片,通过网站、电视和“城市电视”系统播放应急科普动漫节目,利用群众喜闻乐见的形式进行应急科普知识宣传。 (二)深化应急管理专业培训。加强市应急管理培训基地建设,整合应急培训师资力量,组建一支政治素质高、业务水平强、专兼职结合的应急管理培训师资队伍。加强对领导干部及应急管理工作人员的集中培训,年内组织2次应急管理专题研讨班。学习借鉴国内外先进经验,加强与兄弟城市的交流与合作。 (三)完成“十二五”应急规划编制工作。加强协调配合,积极与上级规划编制部门进行衔接,认真做好我市“十二五”应急体系建设规划编制工作。 五、强化应急管理队伍自身建设 (一)加强应急管理队伍自身建设。推动基层应急管理组织体系建设,进一步落实人员,明确职责,理顺关系。通过多种形式的教育培训,使各级应急管理人员进一步强化责任意识,熟知工作流程,提高业务水平,努力实现应急管理工作零差错。 (二)促进基层应急管理规范化建设。以提高基层单位预防和处置突发事件能力为重点,进一步扩大示范点建设范围,对省、市应急管理示范单位进行挂牌表彰,典型引路,示范带动,推进应急管理工作深入开展。 (三)加大应急管理督查考核力度。修订完善《济南市应急管理工作目标管理考核办法》,及时对各级各部门贯彻落实国家、省、市关于应急管理的重大决策和工作部署情况进行督促检查,确保应急管理各项工作任务落到实处。 |