【法规名称】
【颁布部门】 文化部
【颁布时间】 2011-04-26
【实施时间】 2011-04-26
【效力属性】 有效
【法规编号】 555152 什么是编号？
【正 文】
第3页 文化部文化科技司关于申报2011年度国家文化创新工程项目的通知
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[接上页] （二）年度报告制度：国家文化创新工程项目实行年度报告制度。项目承担单位须在每年1月中旬向文化部文化科技司提交《国家文化创新工程项目年度执行报告》。 （三）专家指导制度：按照合同约定的专家组成名单和指导机制，由项目承担单位每年至少组织一次专家研讨会，汇报项目进度，解决存在问题，完善创新思路。 （四）中期检查制度：由文化部组织，在项目实施期内至少组织一次项目检查。 七、验收 （一）验收程序： 1、申请并提交验收报告：在合同约定完成后的3个月内，由项目承担单位提交验收报告及相关验收材料，经报申报部门审核并签署意见后，向文化部文化科技司提出验收申请。 2、确定验收形式并组织验收：在项目承担单位提交验收申请的3个月内，由文化部文化科技司根据项目情况确定验收形式，组织专家进行验收。 3、公布验收结果： 验收合格后，发放验收合格证书，向社会公布验收结果； 验收不合格的，根据专家建议限期整改，一年内向文化科技司申请二次验收；如仍未通过验收，文化部文化科技司有权停拨经费，取消其三年内承担文化部文化科技司项目的资格。 （二）验收形式： 验收分为实地考核验收方式和会议集中验收方式。 1、实地考核验收方式。由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组，赴项目实施地，检查审核项目验收报告，查看项目创新成果，根据项目具体情况，安排现场会或研讨会，总结推广创新成果。 2、会议集中验收方式。由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组，召开验收会议，组织项目负责人到会参加答辩，由验收专家组成员讨论并形成验收意见。 （三）验收标准： 按照合同约定的项目考核目标进行验收。 八、后续管理 定期对已验收合格的国家文化创新工程项目回访，了解项目情况，系统组织宣传报道，持续推广创新成果。 九、工作机制 （一）组织机制 1、国家文化创新工程项目由文化部文化科技司负责实施，工作办公室设在文化部文化科技司科技处。主要职责包括组织申报评审，指导项目实施，组织验收考核，开展项目管理人员创新培训，推动项目承担单位合作与交流，研究总结、宣传推广创新成果等。 2、国家文化创新工程由各省、自治区、直辖市文化厅（局）协助管理。主要职责包括组织本区域内项目的申报受理、指导实施、监督检查、验收考核、宣传推广等。 （二）重点项目（部地共建项目）工作机制 1、文化部文化科技司职权： 1）根据项目实际情况，在政策、资金上予以倾斜、扶持； 2）充分发挥文化科教部门的人才、理论、科技优势对项目进行指导； 3）搭建人员培训、成果交流、技术支撑等平台，促进当地文化创新人才的素质提升和思路拓展； 4）搭建宣传推广平台，总结交流当地文化创新工作经验。 2、地方人民政府职权： 1）按照合同约定，在政策、资金、软硬件设施方面对项目予以重点关注和扶持； 2）纳入当地文化重点工作，加强项目指导与协调； 3）加强创新思路研究与总结，积极推进项目创新成果的宣传与交流，推广与示范。 （三）专家指导机制 为统筹指导国家文化创新工程项目管理工作，推动文化创新链的建立，聘请全国文化行业内的领导、专家、学者，成立“国家文化创新工作专家组”。其主要职责是： 1、负责制定当年度项目申报指南及重点创新内容； 2、受文化部文化科技司委托，参与项目评审、可行性研究、考核验收等工作，提出切实可行的意见； 3、根据文化部文化科技司的工作安排，对国家文化创新工程项目实施工作进行实地指导； 4、参与国家文化创新工程中的蓝皮书编撰、论坛、创新奖评选、人员培训等工作。 附件3： 国家文化创新工程项目申报书（2011） 登记号： 国家文化创新工程项目 申报书 项目名称 项目类型 培育类 示范类 申报类别 一般项目 重点项目 申报部门 共建部门 承担单位 申报日期 年 月日 文化部文化科技司 |
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