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[接上页] (一)概述。简述企业背景、评价任务由来、评价目的等。 (二)评价依据。列出适用于评价的法律法规、标准和技术规范等。 (三)评价方法。根据生产经营单位的特点,设定评价范围、评价单元和评价内容,选定适用的评价方法。 (四)现场职业卫生调查。在了解生产经营单位生产运行情况和分析有关资料的基础上,调查总体布局和设备布置、建筑设计参数、岗位分布和作业方式、划分评价单元,明确各单元职业危害因素种类、接触水平、职业危害防护设施、个人防护用品、警示标志,应急救援设施、辅助卫生设施、职业卫生管理制度等调查内容。 (五)检测方案。确定单元(或岗位)的职业危害因素检测项目、方法、检测点和样品数等。 (六)组织计划。包括评价程序、质量控制措施、工作进度、人员分工、经费概算等。 七、现状评价报告书的编制 现状评价报告书应全面、概括地反映评价的内容,文字表述应简洁、用语应规范、结论应明确,需以数字或图片表达的内容,应尽可能采用图表和照片,以便于阅读和审查。原始资料及数据计算过程等可不在报告书中列出,必要时可编入附件。 评价报告书主要由以下章节和内容组成: (一)总论 1.企业背景。主要包括生产经营单位概况(企业名称、机构代码、地点、性质、投资规模、行业分类、产品及其规模、员工人数及其生产班制、建筑物情况等);企业背景(分析最近一次评价以来企业发生的变化,如产品、规模、工艺、布局及管理制度等方面的变化);评价任务由来等内容。 2.评价目的。 3.评价内容。 4.评价方法。 5.评价程序。用文字结合框图的方式,简要表述评价工作过程。 6.质量控制。用文字结合框图的方式,简述评价全过程质量控制的措施。 (二)运行情况调查 (三)总体布局和设备布局调查与评价 (四)职业危害因素调查、检测与评价 1.职业危害因素及其接触水平调查。对生产工艺过程中的职业危害因素及分布、岗位分布和作业方式、???业时间等进行调查。 2.职业危害因素检测实施。明确化学因素、粉尘、物理因素、生物因素(仅限职业病目录中)、气象条件等各种职业危害因素的检测方法、仪器、条件、频次、检测点设置等内容。对定点的代表性、有害因素的识别及其检测选择、采样的工作时段选择等问题,应有详细的说明和明确的规定。 3.职业危害因素检测结果与评价。检测结果经整理分析后,用简洁的文字、图表等进行合理表述,并对结果进行评价。 (五)职业危害防护设施调查与评价 1.防护设施设置及运行情况。 2.防护设施参数检测。主要包括防尘、防毒、噪声与振动控制、防暑降温、防潮防寒、事故应急通风等参数检测。工作场所职业危害因素的浓度或强度超标时,应对防护设施的防护效果进行检测,分析超标原因。 3.防护设施维护情况。 4.防护设施评价。 (六)个人防护用品调查与评价 1.防护用品配置种类、数量及参数。 2.防护用品使用管理制度及执行情况。 3.防护用品配置制度及其使用情况评价。 (七)建筑设计卫生及辅助用室调查与评价 1.建筑设计卫生。主要包括建筑结构、采暖、通风、空气调节、采光照明、微小气候等建筑设计卫生的调查、检测(包括检测方法、仪器、内容)。 2.辅助用室。主要包括工作场所办公室、生产卫生室(浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房),生活室(休息室、食堂、厕所),妇女卫生室、医务室等的调查与评价。 (八)职业卫生管理情况调查与评价 首次评价重点是管理机构和制度的完善情况及其运行情况,非首次评价着重体系和制度的更改情况以及执行情况,收集体系运行记录,作出分析评价,主要包括: 1.职业卫生管理组织机构及人员。 2.职业病防治规划、实施方案及执行情况。 3.职业卫生管理制度与操作规程及执行情况。强调防护设施的维护保养以及生产环境的清洁与清扫,防止二次扬尘。如果采用检查表方法表达制度的完善和执行情况,则需要进行简要评价。 4.职业危害因素定期检测制度。 |