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【法规名称】 
【颁布部门】 杭州市政府
【发文字号】 杭政办函[2011]168号
【颁布时间】 2011-06-19
【实施时间】 2011-07-19
【效力属性】 有效
【法规编号】 559179  什么是编号?
【正  文】

第4页 杭州市大学生见习训练实施办法

[接上页]


  附件4

  
杭州市大学生见习训练延期申请

  


  杭州市就业管理服务局:

  今有见习学员,身份证号码为:,已与我公司签订见习协议,协议约定见习起止时间为:   日至      日,见习岗位为  。由于 原因,经与见习学员本人协商一致同意延长见习期至      日,特此提出申请。

  

  
申请单位(盖章):

  

  见习学员: 

  

   

  


  附件5

  
杭州市大学生见习训练证明书

  


  ______同志于 年 月 日至 年 月日参加单位 岗位的见习训练,完成见习计划,成绩合格。

  特此证明

  

  
杭州市劳动和社会保障局

  年  月  日

  


  附件6

  杭州市见习训练补贴审批表

  申请单位: (盖章)年 月 日

  

资金申请项目

补贴标准

补贴人数

补贴月数

补贴金额

     
     
     
     
     
     
     
     

合计

    

市就业服

务局意见

(盖章)

年 月 日

市劳动和社会

保障局意见

 

(盖章)

年 月 日

市财政局意见

(盖章)

年 月 日

备注

 



  

  附件7

  杭州市见习训练学员考核意见书

  

学员姓名

 

见习训练期限

 

见习单位

 

见习职业(工种)

 

考核意见:

 

考核单位(盖章)

年 月 日



  此表一式两份,见习期满后由见习单位出具,一份给学员本人,一份送市就业管理服务局

  

  附件8

  杭州市见习训练基地评估表

  

见 习 训 练 单 位

 

见 习 职 业 ( 工 种 )

 

见 习 起 止 时 间

 

评 估意  见

是否有规范的人事管理制度,符合国家法律法规,有章可查并明确告知。

是  否

已告知  未告知

是否执行国家有关劳动安全卫生条件和劳动防护用品的规定,并明确告知。

是  否

已告知  未告知

是否制订见习培训计划,计划是否合理有效。

是  否

合理 基本合理 不合理

是否配备专门的带教老师,带教比例不超过1:5(含1:5)。

是  否

不超过1:5  超过1:5

带教老师是否具备一定的专业知识和技能,从业经验是否2年以上(含2年)。

是  否

2年及以上不足2年

通过见习训练是否掌握了相关技能和各方面能力的提高,对今后的就业是否有帮助。

是  否

有帮助  无帮助

是否定期组织见习学员与相关人员进行交流互动,帮助见习学员尽快融入团队。

是  否

定期 不定期

见习学员生活补贴是否按时足额发放。

按时不按时

无克扣 有

你对该见习基地见习培训有何建议意见

 

学 员 签 名

年 月  日



  注:本表必须由见习学员本人认真、如实填写后,报杭州市就业管理服务局。

  

  附件9

  杭州市大学生见习训练跟踪服务补贴申请表

  

  申请单位:  (盖章)年 月 日

  

资金申请项目

补贴标准

服务人次(次)

补贴金额

    
    
    
    
    
    
    

合计

   

市就业服务局意见

(盖章)

年 月 日

市劳动和社会保障局意见

 

(盖章)

年 月 日

市财政局意见

(盖章)

年 月 日

备 注

 



  

  

  
  
  
  
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