【法规名称】
【颁布部门】 西宁市政府
【发文字号】 宁政办[2011]150号
【颁布时间】 2011-07-08
【实施时间】 2011-07-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 560544 什么是编号？
【正 文】
第2页 西宁市人民政府办公厅关于印发开展“自身建设年活动”实施意见的通知
|
[接上页] 2．切实提高学习能力，在内强素质上作表率。厅党总支、行政处要结合机关党的建设、干部队伍建设，采取多种形式，提高干部职工的学习能力。通过“好书漂流屋”、“读红色经典”、“开办读书园地”、培训研讨、征文等载体加以落实。一是加强政治理论学习，不断提高政治素质、党性修养和思想境界；二是加强与本职工作相关的方针政策、法律法规和业务知识的学习，提高依法行政和高效服务的能力。同时，开阔视野，注重扩大知识面，经济、科技、历史、哲学、法律、文学等知识也应尽可能多地去了解和掌握；三是加强公文写作、工作规范的学习，提高办文、办会、办事的根基；四是领导干部以身作则，率先垂范，做到带头学、主动讲、示范做，引导干部职工深入学习；五是注重学用结合，坚持理论联系实际，把理论知识的学习和实践经验的积累统一起来；六是每次集中学习时间不少于2小时，每位干部职工累计自学不少于60个小时、撰写学习笔记不少于1万字、撰写心得体会文章6篇以上，撰写调研报告1篇以上。 3．切实提高适应改进能力，在与时俱进上作表率。紧密结合省、市情的发展变化，不断提高适应形势和按照科学规律办事的能力，处理好原则性和灵活性的关系。注重学习掌握与当前西宁发展相适应所必备的新理论、新知识、新技能、新规则，善于借鉴和大胆吸收先进的新做法、新经验、新理念，努力使自己真正成为行家里手。 4．切实提高执行完成能力，在工作落实上作表率。一是强化执行力，增强工作主动性和积极性。把自身工作置于办公厅工作大局中，牢固树立一盘棋的思想，做到接受任务不讲价钱，执行任务不怕困难，完成任务不打折扣；二是注重工作效率，做到事不过夜、案不积卷，切实提高工作效率。能够解决的问题要马上办，安排部署的工作要主动办，在职权范围内能办到的事要大胆办，重点难点问题要设法办，真正做到环环紧扣、层层推进，执行到位。 5．切实提高行文能力，在以文辅政上做表率。一是采取“请进来”、“走出去”、专题讲座、以会代训和外出考察培训等方法，有针对性地开展文字培训工作；二是严格审核把关。严把公文政策关、内容关、格式关和文字关，在提高质量上下功夫。各处室拟文后，送分管秘书长、副秘书长把关审核，再呈市长或副市长审签后，由秘书一处最后复核，呈报责任领导签发；三是扩大知识面，做“杂家”，当“通才”，不说外行话，不做外行事。尤其是领导同志对文稿做的修改，要认真加以揣摩，从中吸取营养，使公文内容更加符合领导意图和单位实际；四是加快公文运转。文件传阅要准确、及时、安全，网上公文分发当日完成，急事急办，登记后立即送批，立即转送办理，同时，抓好公文追踪，注重公文落实的督查与综合协调，确保公文办理高效率、高质量。 6．切实提高办会能力，在会议组织上做表率。切实做好市长办公会、政府工作会、秘书长碰头会、听证会、新闻发布现场直播会等会议工作。一是抓好会前准备。不论会议大小，都要制订方案，明确会议责任人。把握接待服务，会场准备、会议议程等重点。注重座次摆放、材料质量、会议横幅、会议宣传等细节工作；二是抓好会中服务。充分了解会议要求，做好签到、座次引导、会议记录、会场秩序、安全保卫等工作；三是抓好会后落实。及时起草会议纪要，撰写会议简报，对会议安排事项进行督办落实，把握新闻媒体报道情况等环节；四是严格会议纪律。未经批准不得擅自缺席或派人替会。因特殊情况确需请假的，按规定履行请假手续；未按规定履行请假手续的将在一定范围内通报。参会人员应提前5-10分钟进入会场，不得迟到、早退。不得擅自离开会场处理与会议无关的事务，确有特殊情况需离开的，须向会议主持人请假。 7．切实提高办事能力，在沟通协调上做表率。一是按原则办事，按程序办事。特别要注意轻重缓急，可以缓办的缓办，可以暂时搁置不办的，先搁置，急事要急办，重点的事重点办；二是认真做好领导调研的协调服务，根据调研安排，做好各环节衔接，制定调研计划；三是做好日常服务。做好领导安排各项事务的协调、督促检查等工作，加强与市委、人大、政协、区县、部门的沟通协调，统筹做好市政府领导的周工作安排；四是做好信访和公开电话工作，及时协调处理矛盾和群众反映的问题，切实为群众排忧解难。 |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！