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[接上页] (二)完善考核评价制度。各单位要建立健全考核制度和激励机制,积极总结典型经验,表彰先进。 (三)落实普法和依法治理经费。各单位要安排普法和依法治理工作专项经费,专款专用,保证工作的正常开展。 (四)加强普法和依法治理队伍建设。各单位要建立业务学习培训、学习交流制度,提高干部、职工的政治素质、法律素质和业务能力。建立法制宣传教育人才资源库,吸纳各方面的法律人才参与共同普法活动。 (五)创新和丰富法制宣传教育形式。各单位要组织策划系列宣传活动,开展形式多样、生动活泼的法制宣传教育。要建立学习法律知识的平台,组织开展法律咨询、法律知识竞赛、法律援助、图片展览等活动。要建立固定和流动的法制宣传阵地,向市民群众宣传城市管理法规知识,提供方便快捷的法律服务。 |