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环境保护部关于印发《污染减排政策落实情况绩效管理试点工作实施方案》的通知的函 各省、自治区、直辖市环境保护厅(局),新疆生产建设兵团环境保护局,国家电网公司、华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司,中国石油化工集团公司,中国石油天然气集团公司: 根据监察部《关于开展政府绩效管理试点工作的意见》精神,环境保护部具体承担污染减排政策落实情况绩效管理试点工作。为有序推进试点工作的开展,我部制定了《污染减排政策落实情况绩效管理试点工作实施方案》,并已报送政府绩效管理工作部际联席会议办公室备案。现将方案印发给你们,请结合实际认真贯彻执行,积极做好配合工作。 二○一一年八月二十九日 附件: 污染减排政策落实情况绩效管理试点工作实施方案 污染减排是贯彻落实科学发展观、促进经济社会可持续发展的重大举措。推行污染减排绩效管理制度,是深入推进环保体制机制改革创新的重要抓手,也是政府绩效管理的重要内容。为全面推进污染减排这一国家重大专项工作取得实效,根据《关于开展政府绩效管理试点工作的意见》(以下简称《意见》)的要求,特制定本方案。 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党中央、国务院关于加快推行政府绩效管理制度的总体部署,紧紧围绕“十二五”污染减排规划实施和目标责作制落实,以提高政府部门和中央企业执行力和改进减排工作为重点,运用现代绩效管理的理念和方法,立足实际,大胆实践,有序推进,积极探索污染减排工作绩效管理的有效途径和方式方法,构建科学的污染减排绩效考评体系和考评结果运用机制,促进污染减排约束性目标的实现,为加快转变经济发展方式作出贡献。 (二)基本原则 污染减排政策落实情况绩效管理遵循以下基本原则: 坚持结果导向,注重工作过程; 坚持统筹兼顾,突出工作重点; 坚持实事求是,确保客观公正; 坚持公开透明,务求科学评价; 坚持循序渐进,持续改进工作。 二、工作目标 (一)总体目标 通过开展污染减排政策落实情况绩效管理试点工作,使绩效管理的理念和方法在污染减排管理工作中得到有效应用,探索建立污染减排绩效管理制度的基本框架,构建统筹兼顾、重点突出、导向明确的污染减排绩效考评指标体系和考评程序,制定完善一批污染减排绩效管理规章制度,力争到2012年底形成比较规范的污染减排绩效管理模式,为国家重大专项绩效管理积累经验。 (二)阶段性目标 污染减排政策落实情况绩效管理分2011年和2012年两个阶段开展工作。 2011年的工作目标是:通过科学合理分解“十二五”减排目标任务,与各省(区、市)、新疆生产建设兵团以及国家电网、五大电力集团、两大石油集团签订减排目标责任书,明确工作责任,研究制定污染减排绩效考评体系,出台污染减排绩效管理办法,指导各地区、有关部门和中央企业建立相应工作机制,并按计划扎实推进,初步建立起绩效管理制度体系和工作机制。 2012年的工作目标是:在总结2011年绩效管理试点工作经验的基础上,进一步完善污染减排绩效管理考评制度设计,在实际工作中深入实践和运用,形成规范化的绩效管理操作程序和工作要求。 三、考评对象和内容 (一)考评对象 1.签订了总量减排目标责任书的各省(区、市)、新疆生产建设兵团以及国家电网、五大电力集团、两大石油集团。 2.在加强调研、广泛征求意见的基础上,商有关部门,探索开展部门减排工作绩效考评。 (二)考评内容 1.对各地区和中央企业,重点考评内容为国务院《“十二五”节能减排综合性工作方案》中有关减排政策措施是否落实,与环境保护部签订的《“十二五”污染减排目标责任书》要求的内容是否落实,资金投入是否到位,污染减排目标是否完成,污染减排统计监测考核体系建设和执法监管能力是否提高,环境质量是否得到改善。 2.对有关部门,按照相关职能分工和《“十二五”节能减排综合性工作方案》等有关要求,就保障减排目标实现的重大政策措施的出台和实施开展绩效考评。 |