【法规名称】
【颁布部门】 江西省政府
【发文字号】 赣府厅效字[2011]1号
【颁布时间】 2011-06-03
【实施时间】 2011-06-03
【效力属性】 有效
【法规编号】 567023 什么是编号？
【正 文】
江西省人民政府办公厅效能办关于印发《江西省人民政府办公厅发展提升年活动绩效考评办法》的通知
|
江西省人民政府办公厅效能办关于印发《江西省人民政府办公厅发展提升年活动绩效考评办法》的通知 各处室，省机管局，省政府公报室，各代管单位： 经厅党组研究同意，现将《江西省人民政府办公厅发展提升年活动绩效考评办法》印发给你们，请立即组织工作人员认真学习，把我厅发展提升年活动各项工作做实做好。 省政府办公厅效能办（代章） 二○一一年六月三日 江西省人民政府办公厅发展提升年 活动绩效考评办法 为使我厅发展提升年活动扎实开展并取得实效，进一步转变机关工作作风，提升全厅服务发展的能力和水平，根据《江西省人民政府办公厅开展发展提升年活动实施方案》要求，结合我厅实际，制定本办法。 一、组织领导 考评工作在厅党组领导下进行，厅效能办负责具体实施。 二、考评对象 厅机关（含省政府应急办、省政府金融办）各处室，省政府机关事务管理局各处室，省政府公报室，省政府决策咨询委员会各处，省政府发展研究中心各处。 三、考评内容 各处室、单位发展提升年活动组织实施情况、履行工作职责情况和成效以及作风建设情况。 四、考评办法 平时考评与活动结束时集中考评相结合。平时考评主要是考评各处室、单位活动组织实施情况、履行工作职责情况与成效以及对作风建设进行明察暗访的情况；活动结束时集中考评分为处室自评和厅效能办统一考评，全面考核活动各阶段、各环节工作落实情况和所取得的成效，统计评定各处室、单位活动成绩。考评结果报厅党组审定。 五、评分细则 1．设置基准分。各处室、单位认真履行职责，并完成厅《实施方案》要求本处室、单位完成的各项工作任务，无后述加分、扣分因素，得85分。 2．各处室在发展提升年活动中有下列情况者，酌情给予加分： （1）工作成绩突出，受到党中央、国务院表彰，每次加5分；受到中央办公厅、国务院办公厅及中央、国家业务主管部门、单位，或省委、省政府表彰，每次加3分；受到省直业务主管部门表彰，每次加1分。 （2）因服务态度好、工作效率高，受到省直部门、单位和设区市、县（市、区）、乡镇人民政府以及厅属单位等服务对象专函或锦旗表扬、感谢的，每次加0.2分。 （3）发展提升年活动的做法或经验，被省以上主流媒体宣传和省效能办简报刊登、推广的每次加0.5分，被厅效能办简报刊登、推广的每次加0.25分。 （4）履行牵头工作职责，较好地完成了厅党组赋予的牵头工作任务的，每项加1分。 3．各处室在发展提升年活动中有下列情况，酌情给予扣分： （1）未按厅《实施方案》要求上报活动计划、措施和厅效能办要求上报其他工作情况材料的，每次扣0.5分；上报不及时，每次扣0.25分。 （2）因责任心不强，工作出现重大差错或工作质量、时效出现严重问题等，造成严重不良影响或后果，受到党中央、国务院通报批评，每次扣5分；受到中央办公厅、国务院办公厅及中央、国家业务主管部门、单位，或省委、省政府通报批评，每次扣3分；受到省直业务主管部门通报批评，每次扣1分。 （3）工作（服务）态度、质量、时效不佳，未能兑现我厅向社会所做的承诺，受到省直部门、单位和设区市、县（市、区）、乡镇人民政府及其部门以及其他企事业单位、个人（服务对象）投诉、举报者，一经查实，每人次扣1分。 （4）工作（服务）态度不好，言行举止不端，或上班时间上网炒股、打牌、下棋，以及其他不良行为，被省效能办组织的明察暗访所发现，并受到通报批评的，每人次扣1分，被厅效能办组织的明察暗访人员所发现，每人次扣0.5分。 （5）工作人员违法受到司法机关处罚的，每人次扣5分；违纪受到纪律处分的，每人次扣2分；违纪受到组织处理的，每人次扣1分。 （6）办文、办会、办事和其他工作中，存在明显差错，每一起扣0.5分。 4．各处室最后得分为上述三项计分因素的累加，上不封顶，下不保底。90分以上为优秀等次。 六、考评结果运用 设立全厅发展提升年活动绩效先进奖。对厅机关得分在90分以上、排名前7位的处室（公报室参与厅机关处室综合排名），省政府应急办、省政府金融办得分在90分以上、单位排名第一的处室，机管局机关得分在90分以上、排名前3位的处室，省决策咨询委员会、省发展研究中心得分在90分以上、单位排名第一的处室，经在全厅公示无异议后报厅党组批准，授予“省政府办公厅发展提升年绩效先进奖”。处室、单位主要负责人年度考核优先推荐“优秀”等次。 |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！