【法规名称】
【颁布部门】 济南市政府
【发文字号】 济政办字[2011]64号
【颁布时间】 2011-09-23
【实施时间】 2011-09-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 570822 什么是编号？
【正 文】
第3页 济南市人民政府办公厅关于转发市人力资源社会保障局、市公务员局济南市“十二五”行政机关公务员培训规划的通知
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[接上页] （四）依托网络平台，加强培训信息化建设。有效利用现代科技手段，依托现有信息网络，实现培训教育资源共享和培训信息管理实时统计查询，为规范、科学管理公务员培训提供技术支持。依托省公务员培训网络及高校培训教育网络平台，积极搞好网上培训。逐步建立完善公务员培训教育远程教学平台，开展适合公务员个性化、差别化特点的“菜单式”远程教育培训。 （五）加强师资管理，打造高素质培训管理者队伍。按照“不求所有，但求所用”的原则，在充分发挥高等院校和科研院所师资队伍优势的同时，有计划地从政治素质较高、理论功底扎实、实践经验丰富的机关工作人员中聘任兼职教师，建立培训师资库，每年有计划地开展师资培训，定期组织研讨、交流，努力打造一支素质优良、资源共享、规模适当、专兼结合的公务员培训师资队伍。加强对培训管理者的培训，提高他们的思想政治素质、业务水平和管理能力。 （六）加大经费投入，确保公务员培训经费专款专用。各级政府要把公务员教育培训经费列入财政预算，并随着财政收入增长逐步提高，保证公务员培训工作需要。建立健全公务员培训专项经费制度，完善经费“跟着项目走”的管理办法，对重要培训项目应予以重点保证。加大培训经费使用监督检查力度，确保专款专用，提高资金使用效益。 |
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