【法规名称】
【颁布部门】 甘肃省政府
【发文字号】 甘政办发[2011]259号
【颁布时间】 2011-11-10
【实施时间】 2011-11-10
【效力属性】 有效
【法规编号】 572728 什么是编号？
【正 文】
第2页 甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省“十二五”行政机关公务员培训规划的通知
|
[接上页] （3）强化专门业务培训。政府各部门根据不同业务部门和岗位职责需要，从改善知识结构、加强知识储备入手，开展有针对性地专门业务培训和技能训练，加大与业务工作相关的新思想、新理论、新知识、新技能培训力度，着重提高公务员的业务工作能力。 （4）全面开展在职培训。以提高政府行政效能、增强公务员综合素质为目标，重点做好公共管理核心课程、法律法规、电子政务、心理学知识等培训，加强科学知识、科学方法及胜任岗位履职能力培训，促使全体公务员更新知识、开阔眼界、提高素质。 2.协调作好东西部对口培训。继续主动协调争取中央和东部经济发达省区对我省公务员对口培训工作的支持，重点加大部分贫困地区、民族地区和遭遇重大自然灾害地区县级以下行政机关公务员培训力度，突出培训建设社会主义新农村、人力资源开发、区域经济发展、现代农业、环境保护、循环经济等方面的知识和技能，不断增强对口培训工作的针对性和实效性。5年内实现东西部对口项目培训公务员3000人，其中，由省公务员局协调组织对口培训500 人。 3.全面加强基层公务员培训工作。以推进社会管理创新为重点，积极实施“基层公务员轮训工程”，认真执行基层公务员定期轮训制度，“十二五”期间将全省基层公务员全部轮训一遍。对乡镇公务员，加强执行政策、依法办事、加快发展、服务群众和改进作风等方面的培训；对街道、社区公务员，加强依法办事、社区管理、社区服务和发展社区事业、构建和 谐社区等方面的培训；对公安、工商、税务、质监、食品药品监管、城管等执法部门的一线公务员，重点加强与执法工作密切相关的专门法律知识和行政执法人员职业道德培训，增强依法行政观念，提高公正、公平、文明执法的能力和水平。 4.逐步建立公务员远程教育网络。与中央和东部经济发达省区的远程教育专业机构合作，创建我省公务员远程教育网络体系，开发精品电子课件，推行公务员网上自主选学。建立健全开放、兼容、共享的全省公务员培训网络，逐步实现网络培训和培训管理信息化。推动各地、各部门运用计算机网络、远程教育等手段开展公务员培训工作，推进全省公务员培训方式创新。 （三）培训重点。 1.思想政治理论。深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想培训，重点进行中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观培训，大力开展党的路线方针政策和国家法律法规、党的历史、国情省情和国际国内政治经济形势培训。教育公务员深刻领会掌握中国特色社会主义理论体系的根本立场、基本观点和科学方法，进一步坚定理想信念，自觉用科学发展观指导实践、推动工作。 2.依法行政。深化宪法、通用法律知识和与履行岗位职责相关的专门法律知识的培训，重点加强基层行政执法部门公务员的培训，全面提高行政执法一线公务员依法行政的意识和能力。 3.综合素质。继续开展公务员应急管理、国防教育、科技知识、心理健康以及文学、艺术、历史等方面知识的培训，提高公务员的科学文化素养和综合素质。做好学历学位教育，鼓励公务员特别是年轻公务员积极参加有关学历学位教育，稳步推进公共管理硕士（mpa）专业学位教育，改善公务员队伍的学历学位结构。 4.职业道德。以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为主题，以培养政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍为目标，大力开展公务员职业道德专题培训。重点加强县级以下机关公务员的职业道德培训，提高公务员的道德品行和精神境界，增强政府公信力。 三、保障措施 （一）加强对公务员培训工作的组织领导。全省各级公务员培训机构要强化对公务员培训工作的组织领导，将其列入重要议事日程，统筹计划、周密安排。省公务员局要强化宏观管理，履行整体规划、协调服务、督促检查、完善制度等职能。市州公务员培训主管部门要根据上级安排，结合当地实际，做好统筹规划、统一调训、监督管理、质量评估、效果反馈等工作。各级公务员管理部门每年要对本地、本部门培训情况进行一次检查评估，及时了解掌握工作中出现的新情况，解决存在的问题困难，总结推广好的经验做法。 （二）合理配置和有效利用培训资源。充分发挥各级行政学院及其他公务员培训机构的主渠道作用，积极利用各类普通高等院校的质资源为公务员培训服务。鼓励各地、各部门建设各类实践教育基地，为公务员培训提供直观、生动的讲堂。探索建立省、市两级师资库，选聘实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部、企业经营管理人员、先进模范人物及省内外著名专家学者担任兼职教师。加强公务员培训管理队伍建设，省公务员局在5年内对全省公务员培训管理人员轮训一遍。 |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！