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[接上页] 处罚种类:警告、罚款 法律依据: 《中外合资人才中介机构管理暂行规定》第十六条 (三)行政确认(共5项) 1、工伤认定 法律依据: 《工伤保险条例》第五条、第十七条 2、国有及国有控股企业工资总额核准 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条 3、集体合同鉴证 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十四条 4、社会保险缴费基数核定 法律依据: (1)《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 (2)《社会保险费征缴暂行条例》第十条 5、社会保险待遇核定 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第七十三条 (四)行政强制(共2项) 1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 (五)其他行政行为(共8项) 1、公务员考试录用审批 法律依据: (1)《中国人民共和国公务员法》第二十二条 (2)《公务员录用规定(试行)》第九条 2、省管单位(专项)集体合同鉴证 法律依据: (1)《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条 (2)《中华人民共和国劳动法》第三十四条 (3)《集体合同规定》第二十二条 3、省统筹单位工伤保险费率审定 法律依据: (1)《工伤保险条例》第八条 (2)《湖南省实施工伤保险条例办法》第六条 4、自动消防系统操作人员上岗证审核 法律依据: 《中华人民共和国消防法》第二十一条 5、企业年金管理签订的各项书面合同备案 法律依据: 《企业年金基金管理试行办法》第三条 6、社会保险服务机构协议管理 法律依据: (1)《中华人民共和国社会保险法》第三十一条 (2)《工伤保险条例》第四十七条 (3)《湖南省城镇职工生育保险办法》第十四条 7、批准职位聘任 法律依据: 《中华人民共和国公务员法》第九十五条、第九十七条 8、宣布不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升;不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休;不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩;违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准;在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正;不按规定受理和处理公务员申诉、控告等行为的无效 法律依据: 《中华人民共和国公务员法》第一百零一条 |