【法规名称】
【颁布部门】 厦门市政府
【发文字号】 厦府办[2012]11号
【颁布时间】 2012-01-18
【实施时间】 2012-01-18
【效力属性】 有效
【法规编号】 579318 什么是编号？
【正 文】
第2页 厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
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[接上页] （十三）承办市委、市政府交办的其他事项。 三、内设机构 根据上述职责，市人力资源和社会保障局设14个内设机构： （一）办公室 负责局机关和直属单位的综合协调和政务运转工作；承担局机关综合性政策调研和协调工作；拟订工作制度、工作计划并负责监督检查；负责局机关综合性文件的起草工作，负责会议组织、公文审核、文电处理、机要档案、保密、信访和新闻宣传工作；负责局机关绩效评估、效能建设和机关内部规章制度建设工作；负责局机关政府信息公开、政务公开工作，并指导直属单位工作；负责局系统社会治安综合治理工作；负责人大代表议案、建议和政协委员提案的办理工作；负责汇集和提供人力资源和社会保障政务信息；负责局机关的后勤保障、安全保卫、资产管理及对外接待等事务工作；指导系统社团组织开展工作。 （二）政策法规处 负责拟订全市人力资源和社会保障立法规划和计划，组织起草、修订有关法规、规章，承担局机关有关规范性文件合法性审核工作；承担相关的行政诉讼应诉工作，负责人力资源和社会保障法制宣传工作，监督检查人力资源和社会保障法律法规的执行情况，组织开展人力资源和社会保障政策研究；指导、协调全市人力资源和社会保障执法监察工作。 （三）规划财务处 负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，承担人力资源和社会保障统计管理工作；组织编制全市社会保险基金预决算草案，提出社会保险基金预决算审核建议；组织、协调和指导全市劳动保障“三基”建设工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；参与拟订市本级就业和社会保障事业专项资金分配方案；承担人力资源和社会保障信息化建设规划工作；负责局机关财务工作，组织编制系统年度财务预决算报告并审计执行情况；监督指导局直属单位财务、国有资产管理和内部审计工作。 （四）就业和失业保险处 拟订全市统筹城乡就业创业发展规划和年度计划，完善公共就业服务体系；拟订劳动者平等就业、创业、农业富余劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策，规范劳务派遣工作；拟订人力资源市场发展政策和规划，规范人力资源市场建设，推动人力资源和社会保障基层平台建设，指导就业服务机构开展用工备案工作；参与拟订就业专项资金使用管理办法；拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；拟订全市失业保险发展规划、政策和标准，拟订失业保险基金管理和使用办法；推进建立失业预警制度，拟订预防、调控和控制较大规模失业的政策；负责拟订失业人员再就业培训和职业介绍补贴标准、办法，指导、监督全市社保经办机构开展失业保险业务工作。 （五）职业培训处 拟订全市职业技能培训规划、政策，并负责组织实施和监督检查；组织拟订全市技能人才培养和激励政策，负责组织全市优秀高技能人才评选表彰工作，建立高技能人才信息库，推动高技能人才工作；组织实施职业分类、职业技能鉴定标准，监督管理职业技能鉴定机构，完善职业资格制度；负责全市职业技能竞赛工作；负责技工院校综合管理，并按职责分工负责有关的职业培训机构管理。 （六）养老保险处 拟订全市城乡养老保险的基本政策和发展规划，拟订全市各类人员（不含公务员及参照公务员法管理的工作人员）基本养老保险政策并组织实施及管理；拟订全市参保人员养老待遇计发办法；负责核准参保人员的缴费年限；负责特殊工种认定；负责核准参保人员退休、退养及从事特殊工种、因病非因工丧失劳动能力提前退休（职），并核定待遇标准；拟订死亡参保人员遗属待遇计发办法；拟订参保人员养老待遇调整方案；拟订本市企业年金实施办法，确认企业年金计划备案；指导、监督全市社保经办机构开展养老保险业务工作；指导开展企业退休人员社会化管理服务工作。 （七）医疗保险处 组织拟订全市基本医疗保险和生育保险的政策、规划，并负责组织实施和监督检查；组织拟订全市基本医疗保险和生育保险费率确定办法、基金征缴办法、待遇项目和基金支付标准；组织拟订基本医疗保险和生育保险定点医疗机构、定点零售药店审定办法、管理考核办法及医疗费用结算办法；参与对定点医疗机构、定点零售药店及参保人员发生的违规行为进行查处工作；做好基本医疗保险和生育保险药品目录、基本医疗保险诊疗项目和基本医疗服务设施范围的监管工作；做好与基本医疗保险工作有关部门的协调工作；拟订公务员医疗补助、企业补充医疗保险、商业补充医疗保险的政策；指导、监督全市各级社会保险经办机构开展基本医疗保险、生育保险业务工作。 |
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