【法规名称】
【颁布部门】 重庆市政府
【发文字号】 渝办发[2012]31号
【颁布时间】 2012-02-02
【实施时间】 2012-02-02
【效力属性】 有效
【法规编号】 579546 什么是编号？
【正 文】
重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市督学聘任管理办法(暂行)的通知(2012修订)
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重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市督学聘任管理办法（暂行）的通知 各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位： 为加快建设一支数量足够、结构合理、素质较高的专业化教育督导队伍，根据《重庆市人民政府关于进一步加强教育督导工作的意见》（渝府发〔2010〕79号），经市政府同意，现将新修订的《重庆市督学聘任管理办法（暂行）》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○一二年二月二日 重庆市督学聘任管理办法（暂行） 第一章 总 则 第一条 为适应教育改革发展和教育督导新形势的要求，建设一支数量足够、结构合理、素质较高的专业化督导队伍，提高督学的督导能力和水平，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《重庆市义务教育条例》和《重庆市教育督导规定》，参照《国家督学聘任管理办法（暂行）》，结合我市实际，制定本办法。 第二条 督学是指由市和区县（自治县）人民政府任命或聘任的履行教育督导职责的人员。 第三条 督学聘任管理，应当严格遵守国家有关规定和制度，坚持“严格准入、分层培训、择优聘任、强化考核、注册管理”的原则，建立先培训后聘任的督学聘任管理机制。 第四条 督学按职业属性分为行政管理督学和专业技术督学，按工作属性分为专职督学和兼职督学。行政管理专职督学设厅级督学、处级督学和科级督学，专业技术专职督学设正高级督学、高级督学和中级督学。 第五条 专职督学按照干部人事管理权限和程序任免，主要从本级人民政府教育督导机构、教育评估监测机构的在编在岗人员中产生。 第六条 兼职督学由本级人民政府在国家机关、民主党派、社会团体、企事业单位中，聘任具有教育行政管理、教育经费保障、教育设施设备、教师队伍建设、学校教育教学、教育科学研究等业务专长的人员担任。行政管理兼职督学占兼职督学的比例不得超过30%。 第七条 兼职督学不得兼任市和区县（自治县）人民政府教育督导机构领导职务。 第二章 条 件 第八条 督学拟聘人选应当符合以下基本条件： （一）遵守宪法和法律，坚持党的基本路线，坚持党的教育方针，热爱社会主义教育事业。 （二）熟悉国家教育法律、法规、方针、政策，有较高的理论和政策水平，具有较强的业务能力。 （三）具有较强的组织协调能力、文字写作能力、综合分析能力以及沟通表达能力。 （四）具有大学本科以上学历，且从事教育管理或者教育、教学研究工作15年以上。市政府督学年龄原则上不得低于40周岁，区县（自治县）政府督学年龄原则上不得低于35周岁。 （五）具有行政机关科级以上，或中级以上教师专业技术职务，且有较丰富的教育行政管理和教育教学经验。 （六）遵章守纪，品德端正，实事求是，坚持原则，作风正派，办事公道，廉洁自律。 （七）参加市级以上教育督导干部专门培训并取得相应证书。 （八）热心教育督导工作，身体健康，能够保证履行督学职责和完成任务所必须的时间。 第九条 督学以在职人员为主，退休人员为辅。初聘督学人选年龄原则上不得超过55周岁（女性不得超过50周岁），续聘督学人选年龄不得超过60周岁（女性不得超过55周岁）。 第三章 聘 任 第十条 市和区县（自治县）政府设立督学聘任审查委员会。督学聘任审查委员会由9位委员组成，由本级人民政府教育督导机构主要负责人任主任委员。委员会成员由具有较高政策水平和业务能力、作风正派、办事公道的行政人员和专家组成。 督学聘任审查委员会具体事务由本级人民政府教育督导机构承办。 第十一条 选聘程序。 （一）市和区县（自治县）政府教育督导机构根据有关规定，制订督学聘任工作方案。 （二）市和区县（自治县）政府教育督导机构根据教育督导工作需要和专业分类要求，按照1∶1.2的比例提出督学推荐单位和人员名单。 （三）督学推荐人选采取教育督导机构提名和单位推荐相结合的办法进行，提名协商一致后填报《重庆市督学申请表》。 |
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