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[接上页] 24、加强社会工作人才队伍建设。制定社会工作人才队伍规划,加强社区工作者队伍建设管理,建立社会工作队伍激励保障机制,完善社会工作者职业水平评价、资格准入制度,建设一批社会工作实践基地。建立社会心态监测、预警、疏导机制,为群众及时提供心理咨询和心理救助服务。 25、加强社会组织管理。改革社会组织登记制度,积极推进公益慈善类、社会福利类、社会服务类社会组织直接登记。加强社会组织诚信和规范建设,开展社会组织评估工作,大力推动社会组织公信力建设和能力建设。 26、加强社会组织培育。落实非营利组织税收优惠政策,建立5个区级社会组织孵化器,创新培育社会组织的服务方式,开展社会组织公益创投,搭建社会组织协同管理与公共服务平台,建立公益类社会组织联合互助平台,组织社会组织公益展示活动。社会组织总数达到2万家。 六、深化社会领域党的建设,进一步密切党群关系 27、推进基层党建区域化。在城市社区普遍推行“大党委制”,全面落实“党建带工建、工建促党建”,创新党建联席会、党群议事会等党建载体。深化党代表进社区工作,建立党代表定点接待群众制度,组织代表定期接待群众,依托社区“一委一居一站一办”建设,在城市社区普遍设立党代表工作站。 28、创新社会组织党建工作。对已经具备单独组建条件的社会组织,采取派驻党组织联络员、党建工作指导员等方式指导建立党组织;对规模较小、人数较少的社会组织,通过区域统筹、行业统筹等方式建立联合党组织。打造社会组织优秀带头人队伍,力争实现全市社会组织党组织组建率达75%。 29、推进商务楼宇党建工作。在全市遴选 20 家不同类型非公企业,实行双重管理,推进各类园区、商务楼宇、行业协会党建工作,力争实现非公经济组织党组织组建率达85%,商务楼宇普遍建立综合党组织。 30、培育社会领域党建示范典型。以增强基层党组织的活力为重点,深化以“三争一创”为主题的“创先争优”活动,开展社会领域党建示范点建设。研究建立社会领域党建工作指标体系,提升社会领域基层党建工作质量。 31、加强社会领域党务干部队伍建设。重点培训社区和社会组织党组织负责人,着力打造社会领域党组织带头人队伍。开展社会领域专职党务干部队伍建设研究,不断提升党务干部队伍职业化水平。 七、创新社会管理机制,促进社会和谐稳定 32、畅通诉求表达渠道。完善网络问政、网上信访,改善信访和法律援助接待环境,加强法律援助窗口建设,完善公共决策公众参与和专家咨询制度。 33、健全社会稳定风险评估机制。对重大决策、重大工程项目开展社会稳定风险评估,加强网络舆情引导和实时监测,提高网络虚拟社会管理水平。构建多元化大调解体系,动员基层组织和人民群众参与矛盾纠纷化解,形成社会矛盾化解责任全覆盖。 34、完善社会治安防控体系。实施平安建设深化工程,扎实开展社区防控、街面巡防、视频巡逻、卡口堵控、区域协作“五防联动”。全面加强技防设施建设,沿街店铺、城镇居民和农村家庭技防入户率分别达80%、60%和40%以上。 35、加强食品药品监管。实施“万村千乡市场工程”,开展肉菜流通追溯体系建设试点,推进“餐饮服务食品安全百千万工程”。加强药品监督和供应“两网”建设,全市药店远程电子监控建设覆盖率达100%。 36、提高人口管理与服务水平。实施“世代服务”提质工程,开展百场“青春快车进校园”活动。加快“居住证”制度改革和人口基础数据库建设,形成覆盖全部实有人口的动态服务管理体系。推进“春蕾计划”和“春蕾圆梦工程”,加强妇女维权阵地设施建设。 37、开展创建“五有五无”社区(村)活动。推进消防、车管、危管、外管、网管和物管等“社区六进”工作,确保年内实现全覆盖。发挥网上公安局和网上警务室作用,推行网上注册实名制,建立健全虚拟人口、虚拟社区动态管控机制。 38、营造良好的法治社会环境。深入实施依法治市战略,推进民生领域地方性立法工作,完善权力阳光运行机制,推动各项行政行为规范透明、廉洁高效。增强群众法律意识,大力推进法制宣传教育,引导群众以理性合法形式表达和解决利益诉求。 |