【法规名称】
【颁布部门】 四川省政府
【发文字号】 川府发[2012]17号
【颁布时间】 2012-04-01
【实施时间】 2012-04-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 581446 什么是编号？
【正 文】
四川省人民政府关于印发四川省人民政府市(州)政府目标管理办法(试行)的通知(2012)
|
四川省人民政府关于印发四川省人民政府市（州）政府目标管理办法（试行）的通知 各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构： 按照全国政府绩效管理试点工作要求，结合我省市（州）政府目标管理工作实践，省政府绩效委组织对《四川省人民政府市（州）目标管理办法（试行）》进行了修订，并经省政府第101次常务会议审议通过，现予印发，请结合实际认真贯彻执行。 四川省人民政府 二〇一二年四月一日 附件： 四川省人民政府市（州）政府目标管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 按照全国政府绩效管理试点工作要求，在总结近年市（州）政府目标管理工作基础上，修订本试行办法。 第二条 市（州）政府目标管理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，建立健全科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制，确保省委、省政府决策部署贯彻落实，推动服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府建设，为全面建设小康社会，促进全省经济社会又好又快发展提供有力保障。 第三条 目标管理原则。 （一）服务大局，突出重点。围绕省委、省政府决策部署，以经济社会发展主要目标和年度重点工作为考核内容。 （二）简便易行，内容统一。简明扼要，便于操作，统一下达考核内容。 （三）客观评价，注重实效。综合考核市（州）经济社会发展情况，完成省委、省政府重点工作情况，客观准确反映市（州）政府工作实绩。 第四条 在省长的领导下，四川省人民政府目标绩效管理委员会（以下简称省政府绩效委）负责组织实施市（州）政府目标管理工作。省政府目标绩效管理委员会办公室（以下简称省政府绩效办）具体负责市（州）政府目标管理日常工作。 第二章 目标管理内容 第五条 目标管理内容包括经济社会发展主要指标（以下简称“发展指标”）、省委、省政府年度重点工作（以下简称“重点工作”）和否决指标。 发展指标12项，权重为70% 。其中地区生产总值增长率及服务业增长率，规模以上工业增加值增长率，社会消费品零售总额增长率，地方公共财政收入增长率，税收收入占地方公共财政收入的比重，民生支出占公共财政支出的比重、科技教育文化卫生体育支出占公共财政支出的比重，城镇居民人均可支配收入增长率，农村居民人均纯收入增长率 8项指标年初不量化下达，年终按照全省平均水平比较考核；全社会固定资产投资额，引进国内省外直接投资到位额、外商投资实际到位额、外贸出口额，单位生产总值综合能耗下降率，主要污染物总量减排等4项指标年初按奋斗目标量化下达，年终根据实际完成情况进行考核。 重点工作 3-6项，权重为 30% 。根据省委、省政府当年重大决策部署研究确定。 否决指标5项。包括计划生育、耕地保护、环境保护、安全生产、廉政建设。 第六条 市（州）政府年度目标管理内容由省政府绩效办会同省政府有关部门提出，报省政府绩效委审定下达。重点工作每年年初由省政府有关部门提出建议，经省政府绩效委审核后报省政府常务会议审定。 第七条 年度目标管理内容确定后，省政府不再向市（州）政府下达其他考核内容。 第三章 目标管理的实施 第八条 市（州）政府主要负责人为目标管理工作第一责任人，负责省政府下达目标任务的组织实施。 第九条 省政府绩效办、监察厅会同省政府有关部门加强目标执行过程监控，建立监察工作机制，协调解决目标执行过程中的问题，报告目标执行情况。 第十条 年初未量化下达的发展指标以当年全省平均水平为基准，达到基准值的该项指标计满分，超过基准值的按实际超出比例计分，低于基准值的按实际完成比例折算计分。 年初量化下达的发展指标及重点工作考核指标，以下达的指标为基准值，达到基准值的该项指标计满分，超过基准值的按实际超出比例计分，低于基准值的按实际完成比例折算计分。 第十一条 否决指标出现下述问题，每发生1次扣 1分，并取消当年参加评选先进的资格。 |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！