【法规名称】
【颁布部门】 郑州市政府
【发文字号】 郑政办[2012]33号
【颁布时间】 2012-04-12
【实施时间】 2012-05-12
【效力属性】 有效
【法规编号】 581809 什么是编号？
【正 文】
郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市督学聘任管理办法(暂行)的通知
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郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市督学聘任管理办法（暂行）的通知 各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门，各有关单位： 《郑州市督学聘任管理办法（暂行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○一二年四月十二日 郑州市督学聘任管理办法（暂行） 第一章 总 则 第一条 为适应教育改革和教育督导新形势的要求，建设一支数量充足、结构合理、素质较高的专业化督导队伍，提高督学的督导能力和专业化水平，促进我市教育事业科学、持续、协调、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》（国家主席令第45号）、《郑州市教育督导条例》，参照《国家督学聘任管理办法（暂行）》，结合我市实际，制定本办法。 第二条 督学是指由市和县（市、区）人民政府任命或聘任的履行教育督导职责的人员。 第三条 督学聘任管理，应当严格遵守国家有关规定和制度，坚持“严格准入、分层培训、择优聘任、强化考核、注册管理”的原则，建立先培训后聘任的督学聘任管理机制。 第四条 督学按职业属性分为行政管理督学和专业技术督学，按工作属性分为专职督学和兼职督学。行政管理专职督学设处级督学和科级督学，专业技术专职督学设首席督学、高级督学和中级督学。 第五条 专职督学按照干部人事管理权限和程序任免。兼职督学由本级人民政府在国家机关、民主党派、社会团体、企事业单位中，聘任具有教育行政管理、教育经费保障、教育设施设备、教师队伍建设、学校教育教学、教育科学研究等业务专长的人员担任。聘任兼职督学以在职人员为主，以退休人员为辅，专兼职督学享有同等职权。 第六条 本办法适用于郑州市行政区域内的市和县（市、区）政府督学的聘任和管理。 第二章 条 件 第七条 督学拟聘人选应当符合下列基本条件： （一）遵守宪法和法律，坚持党的基本路线，坚持党的教育方针，热爱社会主义教育事业。 （二）熟悉国家教育法律、法规、方针、政策，有较高的理论和政策水平，具有较强的业务能力。 （三）具有较强的组织协调能力、文字写作能力、综合分析能力以及沟通表达能力。 （四）具有大学本科以上学历，且从事教育管理或者教育教学研究工作15年以上。市政府督学年龄原则上不得低于40周岁。 （五）具有行政机关科级以上，或中小学高级以上教师专业技术职称，高等学校和科研机构等副高级专业技术职务，且有较丰富的教育行政管理和教育教学经验。 （六）遵守纪律，品德端正，实事求是，坚持原则，作风正派，办事公道，廉洁自律。 （七）参加市级以上教育督导干部专门培训并取得相应证书。 （八）热心教育督导工作，身体健康，能够保证履行督学职责和完成任务所必须的时间。 第八条 督学以在职人员为主，退休人员为辅。初聘督学人选年龄原则上不得超过61周岁，续聘督学人选年龄不得超过63周岁。 第九条 兼职督学每届任期3年，续聘一般不得超过3届。兼职督学任期届满或调离工作岗位的，自动解聘。 第三章 聘 任 第十条 市和县（市、区）人民政府设立督学聘任审查委员会。 （一）督学聘任审查委员会由本级政府教育督导室总督学负责，委员会成员由具有较高政策水平和业务能力、作风正派、办事公道的行政人员和专家组成。 （二）聘任审查委员会具体事务由本级人民政府教育督导室承办。 （三）市和县（市、区）政府教育督导室根据有关规定，制定督学聘任工作方案。 （四）督学聘任审查委员会按照规定程序开展工作。 第十一条 督学的产生实行差额推荐，实聘人数与推荐人数的比例为1：1.2。 第十二条 督学人选推荐程序： （一）市和县（市、区）人民政府教育督导室根据教育督导工作要求和专业分类要求，确定推荐督学的单位和人数。 （二）推荐单位根据督学任职条件和推荐要求，研究推荐督学人选。 （三）被推荐的督学人选必须由本人提出申请，并填写《郑州市督学申请表》。 （四）推荐单位对推荐人选的基本条件进行审核和综合评价，提出推荐意见，按要求报送本级人民政府教育督导室。 |
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