【法规名称】
【颁布部门】 西安市教育局
【发文字号】 市教发[2012]200号
【颁布时间】 2012-05-07
【实施时间】 2012-05-07
【效力属性】 有效
【法规编号】 582947 什么是编号？
【正 文】
西安市教育局关于印发西安市2012年教师教育工作要点的通知
|
西安市教育局关于印发西安市2012年教师教育工作要点的通知 各区县教育局、沣东新城教育局，各有关直属院校（单位），各有关培训机构： 现将《西安市2012年教师教育工作要点》印发给你们，请结合本区县、本单位实际，认真贯彻执行。在执行过程中，如有好的做法和建议，请及时报告市教育局。联系人：刘敏，电话：86786592，邮箱：xianrenshichu@163.com 附件：西安市2012年教师培训项目一览表 二〇一二年五月七日 西安市2012年教师教育工作要点 根据《陕西省教育厅关于2012年全省教师教育工作的指导意见》（陕教师〔2012〕13号）和《西安市人民政府关于加强中小学教师队伍建设的实施意见》（市政发〔2011〕21号）精神，为全面提高我市师资队伍整体素质和专业化水平，推进教育事业健康持续协调发展，按照市教育局2012年总体工作部署，结合我市师资队伍管理工作现状，市教育局制定2012年教师教育工作要点如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神，坚持“高品位、精内涵、强特色”总体工作定位，以“保证规模，提升质量，优化结构，凸显特色”为工作原则，以提升教师师德素养和专业化水平为核心，以深入推进“大家访”活动和校本研修工作为重点，以创新培训理念、培训模式、培训内容和培训管理为动力，着力加强教师骨干体系建设，大力推进教师职称体系改革，努力建设一支师德高尚、业务精良、适应建设教育强市需要的高素质教师队伍。 二、目标任务 1.以组织中小学教师家访为契机，以师德大讲堂和师德论坛为引领，促进家校教育有效衔接，家庭、学校、社会携手育人。 2.以严把教师入口质量关为抓手，加强行政监督执法检查，不断规范和完善教师资格制度。 3.以落实教育部规定360学时为重点，落实国培计划，带动省、市级培训，推进校本研修，强化骨干体系建设，促进教师终身学习。 4.建立健全教师成长激励机制，有效推进职称评审与师德评价、教师资格、教师培训紧密结合，促进教师专业发展。 三、主要内容 （一）突出核心，不断提升师德师风建设水平。 1.扎实开展“走进家庭、关注成长”主题家访活动。根据全省统一部署，制定、印发《西安市中小学教师“走进家庭携手育人”大家访活动实施方案》，进一步规范学校与学生家庭的联系行为，完善学校与学生家庭的联系制度，使大家访活动成为转变作风、强化师德、落实纲要的重要举措，构建家庭、社会和学校三位一体的学生教育网络。鼓励各区县和学校立足实际，创造性开展主题家访活动。 2.深入开展师德培训。以宣传落实两个“规范”为契机，大力宣传先进教师和教育工作者的典型事迹，深入推动我市教育系统“一法一规范”学习实践活动。继续深入区县、学校举办师德先进事迹巡讲报告会，指导各区县加强师德培训工作。 3.认真遴选推荐省级各类师德先进候选人。组织开展市级师德先进个人和集体评选活动，并逐级遴选推荐省级师德标兵、省级师德先进个人、陕西师德楷模候选人。 （二）夯实基础，不断提高教师队伍专业化水平。 4.精心谋划落实五年一轮中小学教师全员培训任务。进一步明确市、区县教育行政部门和学校在教师培训工作中的主体责任，确保有计划、分步骤、分层次开展中小学教师全员和骨干培训。高质量地完成2012年20000名教师和1000名校（园）长的培训任务。 5.积极创新培训模式和培训内容。积极开展集中培训、远程培训、校本研修、异地培训、送培到校、国培计划、阳光师训、境外培训等多种形式的培训活动。分期、分批将全市部分高层次培训项目移至北京、上海等发达地区实施。继续实施骨干校长（15名）美国培训项目，做好首批骨干英语教师（15名）赴英国培训项目的实施。以“校长岗位培训班”为试点，开展培训需求调研，根据需求确定培训目标，设置培训课程和内容，强化实践环节，增强培训的针对性和有效性。 6. 加大校本研修工作力度。制定印发《西安市教育局关于全面推进中小学校本研修工作的指导意见》，成立市级校本研修领导和工作机构，认真总结2011年20个校本研修试点校的经验成效，适时召开全市校本研修现场会，积极扩大市级试点校和省级实验区范围，深入推进以学校为基础、以岗位为基本的校本研修工作。 |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！