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[接上页] (二)着力加强中高职融合。把握国家推进高等和中等职业教育协调发展、发挥行业指导作用促进职教改革发展的要求和机遇,充分利用集团体制、资源优势,推进集团内高等、中等职业院校合作培养高素质技能型人才。以职业教育专业、课程、师资、技能“四项提升”工程为抓手,促进集团内高等和中等职业院校在培养目标、专业内涵、教学条件、专业教育标准等方面的延伸与衔接,深化专业教学改革,系统设计、统筹规划课程开发和教材建设,提高技能型人才培养质量。 (三)扎实推进校企深度合作。依托职教集团平台进一步深化产教结合、校企合作,着力推动集团内行业、企业成员参与高等和中等职业院校成员专业设置和建设,指导人才培养方案设计,促进课程内容和职业资格标准融通;推动集团内行业、企业和院校共建教学与生产合一的开放式实训基地,合作开展兼职教师选聘、职业学校教师企业实践、学生实习和就业推荐工作;推动集团内院校为行业、企业市场开拓、技术开发等提供支持服务,依托院校建设企业研发机构,合作共建“校中厂”、“厂中校”。 (四)推动促进职教资源共享。强化、优化集团成员单位资源共享机制,推动集团成员行业、企业和院校合作开展技能型人才需求预测,合作研究院校专业设置方案,合作开展教师、学生实践实习和职工教育培训。推动集团成员院校教学、课程等资源共享,校际、校企合作制订人才培养标准、编写教材。推动集团成员单位合作建设职业院校专业协调机制,优化专业布局、类型和层次结构,适应区域经济结构调整和产业升级需要。 (五)促进成员院校内涵提升。着力提升集团成员院校为经济转型和产业升级服务的意识和能力,大力加强内涵建设,提高专业、课程建设与地方经济社会发展的匹配度,提高专兼职结合“双师型”教师队伍能力素质,重点培育与无锡支柱产业、优势产业、新兴产业密切相关的重点专业,将职教集团建设成为“产、学、研”融为一体,“育人、就业、新技术研究推广”融为一体的“双融合”基地。 (六)提升职业教育国际化水平。积极推进职教集团成员院校开展国际交流与合作,认真学习借鉴国际先进职业教育理念、办学经验,建立科学的国际化人才培养路径和评价体系。集聚职教集团内各类优质教育资源,支持职业院校建设一批国际化的专业和课程,实现与国际通用职业资格证书对接,提升职业教育的国际化水平。 五、职教集团建设的保障措施 (一)加强组织领导。全市职教集团建设工作由市教育局牵头负责,市发改委、人社局、财政局等部门及各行业主管部门和行业组织、有关职业院校、企业积极配合,大力支持职教集团建设。各相关地区也要明确相应的工作责任单位,切实加强对职教集团建设的组织领导。 (二)加强政策扶持。积极鼓励职业院校、行业企业参与职教集团建设,以各种形式支持推动我市职业教育改革发展。在职业教育经费中优先安排资金支持职教集团建设,对职教集团及其成员单位承担的政府安排的职业教育项目在政策、资金等方面予以倾斜。鼓励职教集团开展深化校企合作、工学结合和中高职衔接等改革,对成效显著的集团及其成员单位给予表彰奖励。 (三)加强指导考核。市教育局等部门、各行业主管部门要加强对职教集团发展的政策研究、业务指导和监督考核,及时总结和推广职教集团建设的先进经验。对列入市级职教集团建设计划的,要定期进行工作考核和建设水平评估,针对存在的问题加强指导,确保职教集团建设取得预期成效。 |