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[接上页] 3、加强职工安全生产教育。未经安全生产教育的职工不得上岗。特种作业人员必须按照《劳动法》等有关规定,进行安全技术培训。建立持证上岗制度,取得操作资格证书后,方可上岗作业。 4、依法保护环境。严格执行国家有关环境保护和法律、法规,环境保护设施必须保持正常、稳定运行,污染物排放必须达到国家标准。企业在新建、扩建、改建及技术改造时,要严格执行环境影响评价制度和环境保护“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入使用)制度。 十二、加强党的建设和职工民主管理 要充分发挥企业党组织的政治核心作用。要按照《党章》及有关规定,建立和健全企业党的组织,切实加强企业党的建设,不断改进企业党组织的工作内容和活动形式,进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法。 企业要依照《劳动法》的规定与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。加强劳动合同管理,做好劳动合同变更、续订、终止和解除等各项工作,完善企业内部劳动争议调解制度。要维护职工合法权益,严格执行《劳动法》及其配套法规、规章关于工作时间、休息、休假、安全卫生等方面的规定以及女工和未成年工特殊保护的规定,认真落实各项劳动标准、严格执行最低工资制度,保证按时足额支付职工工资,有条件的企业要与工会就劳动条件、工作时间和劳动报酬等事项通过平等协商签订集体合同。 坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督方面的作用。建立健全厂务公开和民主评议企业领导人员的制度。工会应当利用多种形式和途径,组织职工广泛开展劳动竞赛、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术活动。 |