【法规名称】
【发文字号】 川建发[2010]13号
【颁布时间】 2010-03-10
【实施时间】 2010-03-10
【效力属性】 有效
【法规编号】 474851 什么是编号？
【正 文】
第6页 四川省住房和城乡建设厅、四川省发展和改革员会委、四川省卫生厅等关于印发《四川省城镇供水排水运营单位运行监管办法》的通知
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[接上页] 1 四川省城镇供水运行评估考核标准（十） 单位名称：评估时间：年月日 项目 （应得分） 条款序号 单 位规 模 区 分 分 值 实际得分 10万立方米/日及10万立方米/日以上的 5万立方米/日（含5万立方米/日）以上、10万立方米/日以下的 1万立方米/日（含1万立方米/日）以上、5万立方米/日以下的 1万立方米/日以下的 八、优质服务 （10） 55 坚持便民措施，不断自查自纠逗硬，聘请行风监督人员，每年进行行风评议。 1 56 社会承诺制及规范服务执行率达98%以上。 社会承诺制及规范服务执行率达96%以上。 社会承诺制及规范服务执行率达95%以上。 社会承诺制及规范服务执行率达90%以上。 2 总分（100） 100 评估组签名 组长： 成员： 注：本标准按分项积分计算，如某项扣分超过该项分值，则得分为零，不计负分。 附件2： 四川省城镇生活污水处理厂运行评估考核标准及细则 评估考核必备条件 1、被评估考核单位的法定代表人及其技术总负责人必须持有四川省城镇供水排水职业资格的相关证书； 2、被评估考核单位的技术和管理岗位人员获得职业资格的持证上岗率须达90%以上； 3、被评估考核单位的主要操作工岗位人员获得职业资格的持证上岗率须达90%以上。 四川省城镇生活污水处理厂运行评估考核标准（一） 单位名称： 评估时间： 项目 （应得分） 标准对应条款 序号 分 值 扣分标准 实得分 项目 总得分 一、人员素质 （20分） 1.2 1 2 技术负责人技术职称达不到规定的等级标准，本项不得分。 2 2 经营和技术主要负责人，即厂长、总工程师原从事类似排水、环保工作年限若少于5年，本项不得分；虽从事类似排水、环保工作5年以上，但达不到标准规定10年的，少1年扣0.5分。 3 6 经营和技术负责人，即副厂长、副总工程师原从事类似排水、环保工作年限若少于3年，本项不得分；虽从事类似排水环保工作3年以上，但达不到标准细则规定5年的，少1年扣0.5分。 4 4 专业技术人员占职工总人数的比例低于标准规定的一个百分点，扣0.5分。 5 3 技术和管理岗位人员持证上岗率虽达90%以上，但未达到标准细则规定的百分比比率，低一个百分点扣0.5分。 6 3 主要操作工岗位人员持证上岗率虽达到90%以上，但未达到标准细则规定的百分比比率，低一个百分点扣0.5分。 二、基础管理 （25） 7 6 制定有污水处理厂管理标准。未制定标准本项目不得分；标准不规范、欠完善扣2分至3分。 8 7 制定有防灾及重特大事故等应急预案。没有任何应急预案本项目不得分，较标准细则规定相比，每少一项预案扣2分。 四川省城镇生活污水处理厂运行评估考核标准（二） 单位名称： 评估时间： 项目 （应得分） 标准对应条款 序号 分 值 扣分标准 实得分 项目 总得分 二、基础管理 （25） 9 10 建立了水质监测化验机构和设施，按月有进、出厂水水质监测分析报告。未建立水质监测化验机构扣5分。有国家级的得5分，省级的得3分，自建的得2分。全无按月水质分析报告扣5分，较标准每漏1项扣1分。 10 2 按时限要求及时、准确、完整的上报各种报表、报告和资料。上报不及时扣0.5分；漏报一项扣0.5分。 三、工艺管理 （10） 1.1 11 1 各工艺段均应制定操作规程，明确工艺参数和工艺调整的范围和程序。未建操作规程本项不得分；规程不规范、不完整扣0.5分至1分。 12 1 各工艺段均应分别建有安全操作规程。未建安全操作规程本项不得分；不规范、不完整扣0.1分至0.5分。 1.3 13 2 运行管理机构建全，管理办法规范，岗位职责健全。运行管理机构不健全扣0.1分至1分；运行管理办法不规范、不完整扣0.2分至1分；人员岗位职责不健全、不完整扣0.1分至0.5分。 1.3（3.3～3.6） 14 1 污水处理工艺段运转不正常扣0.5分至1分。 15 1 污泥处理不正常、出泥量偏少，且不稳定扣0.1分至0.5分；污泥含水率大于80%，每超出一个百分点扣0.1分。 16 1 污水处理量小于到厂水量，且达不到设计处理水量，少一个百分点扣0.5分。 四川省城镇生活污水处理厂运行评估考核标准（三） 单位名称： 评估时间： 项目 （应得分） 标准对应条款 序号 分 值 扣分标准 实得分 项目 总得分 三、工艺管理 （10） 1.3（3.3～3.6） 17 1.5 进水水质在充许偏差范围内，标准细则1.4.3条规定的六项指标达不到表9规定的最低合格率，每个百分点扣0.5分，其中一项低于最低合格率10个百分点，本项不得分。 |
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