【法规名称】
【颁布部门】 宁波市城管局
【颁布时间】 2010-04-08
【实施时间】 2010-04-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 476869 什么是编号？
【正 文】
宁波市城管局关于印发领导干部作风建设主题活动实施方案的通知
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局属各单位党组织，局机关党委： 《领导干部作风建设主题活动实施方案》已经局党委会讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。 2010年4月8日 领导干部作风建设主题活动实施方案 为进一步加强和改进我局各级领导班子和领导干部的作风建设，促进我市城管事业的健康发展，经局党委研究，决定在局系统范围内开展以“城管为民树新风、情系百姓创新业”为主题的领导干部作风建设活动。现提出实施方案如下： 一、现实意义 一是深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神的重要举措。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对新形势下全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设提出了鲜明的时代要求。近段时期以来，党中央又相继出台《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列加强干部队伍建设的重要文件。我们要把学习贯彻党的十七届四中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，加强政治学习，注重党性修养，抓好贯彻落实，争做执行表率，进一步开创党风、政风、学风的新局面。 二是推进“中提升”战略，争创文明城市“三连冠”的形势所需。近年来随着“东扩、北联、南统筹、中提升”区域发展战略的深入实施，城市建设管理工作正处于从注重建设向建管并重转型的重要机遇期。同时，今年下半年，我们将迎来全国文明城市第二次公共文明指数测评，明年我们更将面临争创文明城市“三连冠”这一大考。形势严峻，时不我待，我们必须充分认识加强城市管理工作的重要性和紧迫性，统一思想，增强信心，及早谋划，狠下决心，以更大的气魄和更实的举措，进一步将现代化国际港口城市建设全面推向新阶段。 三是全面实现城市管理新提升的迫切要求。近年来，我们积极围绕宁波城市发展战略，努力提升城市管理水平，市政公用事业持续发展，城市环境有了较大改善，行政执法工作日趋规范，各项管理工作有了长足的进步，但与科学发展观和市委、市政府的要求相比，与人民群众的愿望相比，城市管理工作还没完全到位。同时，今明两年是实施新一轮城市管理工作规划的重要时期。我们必须坚持以科学发展观为指导，切实改进工作作风，全面提高工作绩效，努力为广大市民创造更加舒适、更加便捷、更加洁净、更加优美的工作生活环境，营造更加良好、更加高效、更加主动、更加积极的干事创业环境。 四是提高领导干部自身工作能力水平的现实需求。总体来说，我们的基层组织是有战斗力的，干部队伍的作风是好的、执行力是强的。但与我们目前承担的使命和责任，以更高的标准来衡量，还有较大的差距。同时，在贯彻落实上级和局党委的政策部署中仍然存在“中梗阻”、“下搁浅”的个别现象；在具体工作中仍然存在工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题；个别干部和机关工作人员仍然存在庸、懒、散、慢等不良习气。这些问题和习气如果不加以改进，将对我们的事业和队伍形象造成一定负面影响。我们必须保持积极进取、奋发有为的精神状态，敢于负责，敢抓敢管，直面矛盾，勇挑重担，在城市管理工作新一轮发展中接受考验，锤炼作风。 二、指导思想 坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以“城管为民树新风、情系百姓创新业”为主题，以解决领导班子和领导干部作风建设中存在的突出问题为切入点和突破口，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，全面推进干部队伍作风建设，为我市城市管理事业发展注入强大精神动力，确保全局各项工作任务的顺利完成。 三、目标要求 本次领导干部作风建设活动的范围为局系统内的党员干部，重点是局管领导干部。具体分三个层面进行，一是局属各单位领导班子成员，以局党委为主负责；二是局机关全体工作人员，以局机关党委为主负责；三是局属单位党员干部，以各单位党组织为主负责。本次活动旨在通过深入了解全局各级领导班子和领导干部的作风建设的现状，总结好的做法和经验，查找分析存在的问题，进一步统一思想，提高认识，提出加强和改进领导干部作风建设的意见、建议和具体措施，不断改进局系统领导干部的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风。重点要在以下几方面取得新成效： |
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