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[接上页] (四)巩固提高阶段(8月份至年底)。重点开展“我作表率树新风”活动,根据领导干部读书会精神,制定出台关于进一步加强和改进干部作风建设的相关规定,指导各单位切实抓好贯彻落实。年底对各单位的执行情况进行检查,并对全局开展领导干部作风建设的总体情况进行总结。 五、工作要求 (一)统一思想,提高认识。局系统领导干部要深刻认识加强领导干部作风建设的重要意义,严格按照局党委的统一安排部署,认真做好各项工作。领导干部和机关工作人员都要从自己做起,从小事做起,立榜样、作表率,切实加强自身作风建设。 (二)精心组织,加强领导。成立以局主要领导为组长,分管领导为副组长,由局组织人事处、办公室、宣传教育处、监察室、机关党委等处室主要领导为成员的领导小组。局属各单位党政主要负责人要切实承担起第一责任人的职责,按照本方案明确任务、落实责任,扎扎实实开展工作,做到一级抓一级,确保本次活动不搞形式,不走过场,扎实有效。 (三)联系实际,突出重点。各单位要结合工作实际,把本次活动与城市管理各项工作结合起来,与“迎世博、讲文明、树新风”结合起来,与解决基层和群众的实际困难和问题结合起来,认真查找领导干部作风建设方面存在的问题。剖析问题要敢于正视矛盾,抓住关键。 (四)加大宣传,注重实效。要加大对领导干部作风建设工作的宣传力度,充分利用城管网、宣传栏等形式加强宣传。要善于发现正反两方面的典型,总结正面典型,发挥示范、辐射、带动作用;剖析反面典型,吸取教训,改进工作,努力形成干事创业的良好氛围。 |