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[接上页] 一、加强政风建设方面 (一)严格制度。年初认真制定全年会议及各类培训班计划,合理安排时间,科学编制预算。严格按照计划召开会议和举办培训班,落实会内关于会议培训、财务等方面的制度规定,做到限员、限额、限时,着力提高质量,增强效果。 (二)提高质量。坚持开短会、说短话、说有用的话,并根据会议内容,有意识地调整、合并、撤减直属机关党委所辖各口的会议,不断提高会议质量和效率。 (三)精简文件。从严控制以直属机关党委文件发文,减少其他各口各类不必要的发文,充分利用网络推行网上办公。 (四)例行节约。注重节约纸张,节约用电,严格控制打印耗材和文印纸张。认真核定书籍资料发放数量和各类活动用品计划,减少超量购买。 二、加强作风建设方面 (五)加强调查研究。围绕党建工作要围绕中心、服务大局的原则,经常深入实际,深入基层,走进部委,开展调查研究。要坚持围绕理论政策的贯彻实施,不断增强调研的高度;围绕促进残疾人业务发展,不断增强调研的深度;围绕总结推广先进经验,不断增强调研的广度。 (六)着力解决问题。在实际工作中,要立足于服务中心、建设队伍,着力解决直属机关各级领导班子思想政治建设和党建工作中存在的突出问题,解决党员干部队伍中存在的残疾人反映强烈的党风党纪方面存在的突出问题,解决党务干部队伍建设中存在的突出问题,不断推进直属机关党的建设。特别是在党员干部学习教育工作中,要有针对性地选择知名专家、学者进行辅导讲座,做好计划安排和经费保障等服务工作。 (七)严格执行规定。严格按照会内规定,部门负责人原则上不参加企业和社会上举办的具有商业性质的庆典、仪式、论坛等活动,不出席地方举办的与残疾人无关的公务活动。下基层调研轻车简从,不搞陪同,不搞超标准接待。 (八)坚持良好作风。继续坚持和发扬部门内部良好的民主作风,紧密协作,团结进取,互谅互让。充分发挥领导干部的模范带头作用和部门党支部的战斗堡垒作用,不断推进自身建设。 三、加强廉政建设方面 (九)部门领导带头。部门负责同志要带头学习和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,以身作则,落实组织生活制度,认真参加民主生活会和开展述职述廉。 (十)加强教育培训。要利用教育培训、参加报告会、组织政治学习、参观调研和部门例会等多种形式,对党员干部进行经常性的党性党风党纪教育,不断强化勤政廉政意识,筑牢思想防线。 (十一)落实廉政制度。部门党支部要认真落实党内监督,通过民主生活会、情况通报、谈话、述职述廉等活动加强对党员干部的教育管理,保证党员干部在思想上不越位、行动上不违规。 (十二)严格实施奖惩。结合创先争优活动,通过谈话提醒、思想汇报和组织考察等方式,加强对党员干部的监督、考察和考核。对于在工作中表现突出的,给予评先和奖励。对于违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党内纪律的,依照有关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分。 两建办加强政风建设的措施 根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国残联关于加强政风建设的补充规定》精神,两建办结合职责和工作实际,制定加强政风建设措施如下。 一、加强政风和作风建设 (一)加强对外行文管理,正式行文严格按照《中国残联公文处理办法》规定程序办理,并由两建办领导审核后印发。 (二)编发简报、会议纪要、调研报告等,严格按照有关规定执行。简报主要反映中央与地方“两个体系”建设的重要信息和工作进展情况,介绍各省“两个体系”建设工作经验和好的做法;会议纪要和调研报告按照典型、精炼、高效的原则根据需要编发。 (三)对于必须由两建办组织召开的会议进行认真规划,本着能减则减,能并则并的原则,改进会议方式,提高会议效率,开会之前做好充分准备,明确会议的主题及内容,缩减会议规模、时间和成本。 (四)根据工作需要对基层进行调研,行前要有明确目的,行程轻车简从,不增加基层负担。 二、加强廉政建设、遵守廉洁从政准则 (一)加强理想信念教育、振奋工作精神。抓好日常思想教育工作,强化爱岗敬业理念,联系本职工作实际,经常开展思想教育工作,建立廉政建设剖析和讨论制度,以此推动自身工作的改进。 (二)从用制度管权、用制度管事、用制度管人着手,严明政治纪律,强化制约监督,推进党风廉政建设的制度化、规范化,发现干部有犯错误的苗头,要早作提醒、严肃批评、责令改正,做到防微杜渐。 (三)按照廉洁从政要求,严格执行财经制度,遵守中国残联经费管理和使用的规定,杜绝违纪或违规操作资金行为。 |