【法规名称】
【颁布部门】 陕西省政府/陕西省其他机构
【发文字号】 陕人社发[2010]94号
【颁布时间】 2010-04-28
【实施时间】 2010-04-28
【效力属性】 有效
【法规编号】 493917 什么是编号？
【正 文】
第3页 中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》的通知
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[接上页] 第五章 附 则 第二十八条 为保证有效监督，事业单位主管部门和用人单位纪检监察人员不担任本系统及本单位面试考官。 第二十九条 面试工作中成立的面试工作领导小组名单、面试工作方案、面试考官人选、面试试题，以及面试过程中的考生、考官抽签顺序登记表、评分记录、面试试卷、成绩表等文件的原始资料，由事业单位主管部门、市县事业单位人事综合管理部门按照档案管理有关规定存档保管。 第三十条 省级各部门、各市应不定期组织本系统、本地区事业单位面试考官及考务工作人员参加相关培训，使考官熟练地掌握面试的内容、方法、要求、评分标准及技巧，使考务工作人员明确各自工作职责，熟悉考务纪律。 第三十一条 本办法由中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅负责解释。 第三十二条 本办法自发布之日起施行。 附件： 面试考官及工作人员职责与操作程序 一、面试考官及工作人员职责 （一）主考官职责 1．全面负责本面试考室（场）的面试工作，主持对考生的面试和提问，严格按照规定的时间和程序进行。 2．在监督员的监督下当场启封面试试题。 3．负责指导其他考官，明确面试的程序及要求，保证面试公正、公平。 4．协调处理面试中出现的问题。 5．负责考生面试成绩的审核认定并签字确认，并当场向考生宣布考生本人的面试成绩。 （二）面试考官职责 1．考官在主考官领导下开展面试工作。 2．每个考官须不受干扰、公正独立地完成评分工作。 3．认真听取考生回答问题，给分得当，准确填写《面试评分表》并签字确认。 （三）候考室考务人员职责 1．面试当天组织考生进入候考室，对考生进行资格复审，核对考生准考证、身份证、毕业证、学位证等是否符合要求并与本人相符。 2．组织考生抽签确定面试顺序并登记确认。 3．维护候考室秩序，杜绝考生与外界发生任何联系。 4．统一管理考生通讯工具。 5．为考生提供相关后勤保障服务。 （四）引导员职责 1．按照主考官的指令，引领考生进、出考室。 2．开始面试后，引领考生进入考场并向面试考官报告考生面试顺序号，协助候考室考务人员核对考生身份。 （五）计时记分员职责 1．从试卷保管员处领取面试题、面试题本、《面试评分表》等面试用资料。 2．向考生送、收面试题，向考官送面试题本、《面试评分表》等各种表格。提醒考官在《面试评分表》上写清考生次序号。 3．对监督员收取的每位考官《面试评分表》的评分进行复核，然后准确计算出考生最后得分（小数点保留2位），填写《面试成绩汇总表》。如发现差错，应立即予以更正。 4．负责面试计时。严格掌握考生面试的规定时间，及时进行时间提醒。 （六）监督员职责 1．负责对面试全过程的监督，确保面试按照规定程序和要求进行。 2．负责收取每位考官的《面试评分表》。 3．负责对考生的终评成绩进行复核。 4．负责回收、清点面试题和面试题本。 二、操作程序 （一）面试考官操作程序 1．面试考官在面试开始前30分钟进入考场，由主考官启封面试题本（考官用）和《面试评分表》，明确面试规程及有关问题，熟悉、掌握其内容。 2．考生就座后，主考官宣布面试开始。 3．主考官向考生宣读面试题本上的“指导语”（注：专业面试无指导语），接面试题目顺序向考生提问。 4．计时记分员宣布“××号考生面试时间到”时，主考宣布“××号考生面试到此结束。请暂时退场稍候，等待宣布你的成绩”。 5．考生面试结束，每位考官在已打分《面试评分表》上签署姓名、日期交给计时记分员，由计时记分员复核分数，并按规定记分后签字交监督员。 6．监督员将《面试成绩确认表》交主考官审核后签署姓名、日期，由主考宣布“××号考生，你的面试最后得分为：××分。请你确认，并请退场”。 7．考生答辩过程中，考官不得中途退场。 （二）引导员操作程序 1．按照主考官的指令，引领考生到考室入口，向监督员报告：这是××号考生（不得说出考生姓名）。 2．主考宣布考生退场时，及时到考室入口引导考生迅速离开面试场所。 （三）计时记分员操作程序 1．根据监督员收取的《面试评分表》，逐一将考官姓名、考生面试终评得分过录到《面试成绩汇总表》上。如遇考官未计算面试终评合计分或计算有误的，计分员应在核算后请考官补填或修改。 |
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