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[接上页] │├────────────────────────────────────┤ ││中央企业党委(党组)是否明确一名副书记或党委(党组)成员具体分管共青团工│ ││作□│ ││请写明企业党委(党组)分管领导的姓名、职务和联系方式( ) │ │├────────────────────────────────────┤ ││中央企业党委(党组)每年能否召开1~2次专门会议讨论、研究团的工作□│ │├────────────────────────────────────┤ ││中央企业团委书记是党员的,是否可以列席同级党委会议□│ │├────────────────────────────────────┤ ││中央企业党委(党组)是否配备党委(党组)青年委员□│ ├───┼────────────────────────────────────┤ │建立健│中央企业是否把团的组织建设纳入企业党建工作格局,把团的工作开展情况作为评│ │全考核│价考核同级党组织工作实绩的重要指标□│ │管理方├────────────────────────────────────┤ │面│中央企业是否建立团干部工作责任制和考核制□(请将工作制度附后--2) │ │├────────────────────────────────────┤ ││中央企业是否把对团干部的管理纳入企业管理人员责任考核体系,其待遇和奖惩原│ ││则上与同一层次经营管理人员一致□│ │├────────────────────────────────────┤ ││中央企业党委(党组)是否时常给团的建设提出指导性意见,及时帮助团组织解决│ ││实际困难□│ ├───┼────────────────────────────────────┤ │“推优│中央企业是否建立了推荐优秀团员作党的发展对象的工作制度□(请将工作制度附│ │”工作│后--3) │ │方面├────────────────────────────────────┤ ││团组织向党组织推荐优秀团员作党员发展对象后,党组织是否及时回复推荐意见□│ │├────────────────────────────────────┤ ││中央企业团组织“推优”工作是否是党组织发展青年党员的主要渠道□│ ├───┼────────────────────────────────────┤ │改进企│中央企业是否建立职代会:是□ 否□ │ │业共青│建立职代会的中央企业,中央企业团委书记是否可以参加企业职代会主席团□│ │团作用│中央企业职代会青年职工代表比例( )%│ │发挥方├────────────────────────────────────┤ │式方面│中央企业团委书记是否可以列席行政会议□│ ││中央企业团委书记是否可以参与涉及青年职工切身利益的调资、职称评审等工作□│ ││中央企业在制定重大决策和推行涉及青年利益的重大改革措施时,是否有共青团和│ ││青年职工代表参加□│ ├───┼────────────────────────────────────┤ │建立健│中央企业团委开展工作是否有必要的经费保障□ 召开团代会或开展团的重点活动 │ │全物质│所需经费,是否列入企业经费预算,专项拨发□│ │保障制│中央企业团委获取经费的主要方式有:企业经费预算划拨□ 专项工作经费申请□ │ │度方面│组织青年参与生产经营按劳务或创效提取□ 团费按比例截留□ 其他方式□请简要│ ││注明( ) │ ││2006年中央企业集团公司团组织开展活动使用的费用为( )元 │ ││2007年中央企业集团公司团组织开展活动使用的费用大约为( )元 │ │├────────────────────────────────────┤ ││中央企业团委开展工作是否有必要的阵地保障□│ ││中央企业团委开展工作的主要阵地有:网站□(名称: ) 团报□(名称: ) 团│ ││刊□(名称: ) 青年之家□( )个 青年技能培训基地□( )个 团校或团的教│ ││育基地□( )个 青(少)年宫□( )个 其他阵地□( )个 │ |