【法规名称】
【颁布部门】 国防科学技术工业委员会(已撤销)
【颁布时间】 2006-12-31
【实施时间】 2006-12-31
【效力属性】 有效
【法规编号】 145062 什么是编号？
【正 文】
国防科工委机关工作人员教育培训工作管理办法(试行)
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第一章 总则 第一条 为不断提高国防科工委机关工作人员的整体素质和工作能力，促进机关教育培训工作规范化、制度化、科学化，培养造就高素质的机关工作人员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》，制定本办法。 第二条 教育培训工作的指导思想是，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕国防科技工业改革发展大局以及国防科工委中心工作，以增强执政意识和加强党的执政能力建设为重点，以大幅度提高机关工作人员素质和能力为目标，为加快推进国防科技工业的改革发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 第三条 教育培训工作遵循以下原则： （一）以人为本，按需施教。把握机关工作人员的成长规律和教育培训需求，分级分类地开展教育培训，激发机关工作人员学习的内在动力和潜能，增强教育培训的针对性和实效性。 （二）全员培训，保证质量。面向全体机关工作人员，创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件，大规模培训机关工作人员，大幅度提高机关工作人员素质，实现教育培训的规模和质量、效益的统一。 （三）全面发展，注重能力。坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则，全面提高机关工作人员的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质，将能力培养贯穿于教育培训的全过程。 （四）统筹规划，突出重点。统筹领导干部、公务员、工勤人员教育培训，在实施全员培训的基础上，重点加强处级（含正副处级，下同）及以上领导干部及其后备干部教育培训。 （五）联系实际，学以致用。紧密联系新形势和新任务，联系机关工作人员的思想和工作实际，引导机关工作人员在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践，提高解决实际问题的能力。 （六）与时俱进，改革创新。适应经济社会和国防科技工业改革发展需要，加强对机关工作人员教育培训工作理论、制度和管理的研究，创新培训内容，改进培训方式，努力探索教育培训工作新机制。 第四条 本规定适用于国防科工委机关工作人员教育培训工作。 第二章 教育培训对象 第五条 机关工作人员有接受教育培训的权利和义务。 第六条 教育培训的对象是国防科工委机关全体工作人员，包括中央纪委驻委纪检组（监察部驻委监察局）工作人员，和机关服务局占行政和事业编制的工作人员，重点是处级及以上领导干部及其后备干部。 第七条 机关工作人员应当根据不同情况参加相应的教育培训： （一）新录（聘）用的初任培训； （二）晋升领导职务的任职培训； （三）在职期间的各类岗位培训； （四）从事专项工作的专门业务培训； （五）其他培训。 第八条 机关处级及以上领导干部每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或者其他相当培训机构累计3个月以上的培训。提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后1年内完成培训。 机关其他工作人员参加教育培训的时间，一般每年累计不少于12天。 第九条 机关工作人员必须遵守教育培训的规章制度，完成规定的教育培训任务。 第十条 机关工作人员在参加组织选派的脱产教育培训期间，享受在岗同等待遇。 第三章 内容与方式 第十一条 机关工作人员教育培训应当根据国防科工委履行政府职能的需要，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别工作人员的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养、技能训练为基本内容，并以政治理论培训为重点。 第十二条 政治理论培训重点进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，树立和落实科学发展观、正确政绩观和社会主义荣辱观的教育，党的历史、党的优良传统作风、党的纪律的教育，国情、国家和行业形势的教育，引导机关工作人员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养。 对党外人员，应当根据其特点，开展相应的政治理论培训。 第十三条 政策法规培训重点加强党的路线方针政策、国家法律法规和国防科工委规章制度的教育，进行党和国家在经济、政治、文化、社会、外交、国防等方面的重大部署和要求的培训，提高机关工作人员科学行政、民主行政、依法行政的能力。 |
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