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【法规名称】 
【颁布部门】 全国人民代表大会
【发文字号】 中华人民共和国主席令第3号
【颁布时间】 1988-04-13
【实施时间】 1988-08-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 15923  什么是编号?
【正  文】

第3页 中华人民共和国全民所有制工业企业法

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  第五十一条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。
  
  职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会日常工作。
  
  第五十二条 职工代表大会行使下列职权:
  
  (一)听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议。
  
  (二)审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。
  
  (三)审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。
  
  (四)评议、监督企业各级行政领导干部,提出奖惩和任免的建议。
  
  (五)根据政府主管部门的决定选举厂长,报政府主管部门批准。
  
  第五十三条 车间通过职工大会、职工代表组或者其他形式实行民主管理。工人直接参加班组的民主管理。
  
  第五十四条 职工代表大会应当支持厂长依法行使职权,教育职工履行本法规定的义务。
  
  第六章  企业和政府的关系
  
  第五十五条 政府或者政府主管部门依照国务院规定统一对企业下达指令性计划,保证企业完成指令性计划所需的计划供应物资,审查批准企业提出的基本建设、重大技术改造等计划;任免、奖惩厂长,根据厂长的提议,任免、奖惩副厂级行政领导干部,考核、培训厂级行政领导干部。
  
  第五十六条 政府有关部门按照国家调节市场、市场引导企业的目标,为企业提供服务,并根据各自的职责,依照法律、法规的规定,对企业实行管理和监督。
  
  (一)制定、调整产业政策,指导企业制定发展规划。
  
  (二)为企业的经营决策提供咨询、信息。
  
  (三)协调企业与其他单位之间的关系。
  
  (四)维护企业正常的生产秩序,保护企业经营管理的国家财产不受侵犯。
  
  (五)逐步完善与企业有关的公共设施。
  
  第五十七条 企业所在地的县级以上地方政府应当提供企业所需的由地方计划管理的物资,协调企业与当地其他单位之间的关系,努力办好与企业有关的公共福利事业。
  
  第五十八条 任何机关和单位不得侵犯企业依法享有的经营管理自主权;不得向企业摊派人力、物力、财力;不得要求企业设置机构或者规定机构的编制人数。
  
  第七章  法律责任
  
  第五十九条 违反本法第十六条规定,未经政府或者政府主管部门审核批准和工商行政管理部门核准登记,以企业名义进行生产经营活动的,责令停业,没收违法所得。
  
  企业向登记机关弄虚作假、隐瞒真实情况的,给予警告或者处以罚款;情节严重的,吊销营业执照。
  
  本条规定的行政处罚,由县级以上工商行政管理部门决定。当事人对罚款、责令停业、没收违法所得、吊销营业执照的处罚决定不服的,可以在接到处罚通知之日起十五日内向法院起诉;逾期不起诉又不履行的,由作出处罚决定的机关申请法院强制执行。
  
  第六十条 企业因生产、销售质量不合格的产品,给用户和消费者造成财产、人身损害的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,对直接责任人员依法追究刑事责任。
  
  产品质量不符合经济合同约定的条件的,应当承担违约责任。
  
  第六十一条 政府和政府有关部门的决定违反本法第五十八条规定的,企业有权向作出决定的机关申请撤销;不予撤销的,企业有权向作出决定的机关的上一级机关或者政府监察部门申诉。接受申诉的机关应于接到申诉之日起三十日内作出裁决并通知企业。
  
  第六十二条 企业领导干部滥用职权,侵犯职工合法权益,情节严重的,由政府主管部门给予行征处分;滥用职权、假公济私,对职工实行报复陷害的,依照《中华人民共和国刑法》第一百四十六条的规定追究刑事责任。
  
  第六十三条 企业和政府有关部门的领导干部,因工作过失给企业和国家造成较大损失的,由政府主管部门或者有关上级机关给予行政处分。
  
  企业和政府有关部门的领导干部玩忽职守,致使企业财产、国家和人民利益遭受重大损失的,依照《中华人民共和国刑法》第一百八十七条的规定追究刑事责任。
  
  第六十四条 阻碍企业领导干部依法执行职务,未使用暴力、威胁方法的,由企业所在地公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第十九条的规定处罚;以暴力、威胁方法阻碍企业领导干部依法执行职务的,依照《中华人民共和国刑法》第一百五十七条的规定追究刑事责任。
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