【法规名称】
【颁布部门】 交通部(已撤销)
【发文字号】 交人劳发[2002]121号
【颁布时间】 2002-04-19
【实施时间】 2002-04-19
【效力属性】 有效
【法规编号】 165603 什么是编号？
【正 文】
第5页 交通部公路水路交通行业专业技术人才资源开发“十五”规划
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[接上页] (九)大力支持西部交通人才资源开发 坚持把交通人才资源开发与西部交通大开发结合起来，把充分发挥现有人才作用与引进人才结合起来，紧密围绕西部交通开发目标，研究编制西部交通人才资源开发规划，为西部交通人才资源开发提供指导和服务。 支持、帮助西部地区引进交通急需人才。依托西部交通重点建设项目和重大科研课题，吸引国内外高层次人才到西部工作和服务。组织海内外交通专家、学者到西部考察交通发展情况，引导他们通过多种形式参与西部交通开发。 坚持政策支持与发挥市场机制作用相结合，制定优惠政策，用好现有人才，加大对西部交通人才的培养力度，重点培养西部交通急需的高层次人才，针对交通建设和管理中的重大技术问题，组织举办各类高层次人才培训班。 (十)精心组织，狠抓落实 各级政府交通部门和交通企事业单位，要制定本地区本单位交通人才资源开发工作“十五”规划，并将其纳入本地区本单位交通发展规划，作为交通事业发展的重要组成部分加以实施，坚决杜绝在人才问题上的短期行为，把交通人才资源开发工作作为一项长期的战略任务抓紧抓好。 各级交通人事部门要加强自身建设，提高管理水平，积极研究和解决新形势下交通人才资源开发的新情况和新问题；转变过去局限于直属单位专业技术人员管理的传统观念，面向全行业，树立行业人才观；改革过去传统的人事管理模式和管理方式，坚持有所为有所不为的原则，发挥行业优势，积极推动交通人才资源开发，重点做好调查研究、宏观指导、组织协调、信息服务工作。积极配合政府人事部门，指导交通企事业单位培养、引进和用好人才，深化人事和分配制度改革，建立具有行业特色、体现交通人才特点、有利于交通人才脱颖而出的人才资源开发的新机制。 |
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